Работа электромонтером в Польше
-
ГОРЯЧАЯWorklife PolskaОбязанности: Формирование труб: - отбор труб из контейнера с компонентами, - вложение в машину, - зажим с помощью тисков (клещи, зажимной инструмент) Визуальный обзор заготовки, проверка длины суппортами, проверка профиля с помощью проектора Монтаж петель: - вкручивание шурупов электропистолетом, - заклепка шурупов, калибровка, - штамповка деталей Резка: - отбор труб из контейнера с компонентами, - размещение труб в производственной машине, запуск машин - вытягивание готовой продукции, выброс отходов - сборка элементов в контейнеры - отчетность о количестве изготовленной продукции, контроле качества продукции. Физическая работа в замках норм БХП.Посмотреть
-
ГОРЯЧАЯWorklife PolskaОбязанности:Посмотреть
-
ГОРЯЧАЯWorklife PolskaОбязанности: Работа на производстве, работа уже с готовой продукцией, черновая обработка материалов (шлифовка)Посмотреть
-
Worklife PolskaОбязанности: Вспомогательные работы при переработке древесины • Составление продукции на паллетах • Внутреннее ручное перемещение продукции, перекладывание • Уборка рабочего места до, во время и после работы. Работа наруже, для этого выдается теплая одежда и обувь.Посмотреть
-
Worklife PolskaОбязанности: - упаковка, маркировка, контроль качества продукции - закручивание бутылочек с лаком, - вложение крышечек, щеточек к лаку, - составление коробок, - простая мануальная работаПосмотреть
-
Worklife PolskaОбязанности: К основным обязанностям относится получение готовых конвертов с машины, контроль соответствия изготовленных конвертов стандартам, упаковка конвертов в коробки, подготовка продукции для отгрузки; хранения и разложения продуктов. Работа стоя. Производственные процессы могут варьироваться в зависимости от потребностей предприятияПосмотреть
-
Worklife PolskaОбязанности: К основным обязанностям относится подготовка инструментов к отправке (упаковка и маркировка изделий), а также загрузки и разгрузки. Во время работы работники используют подъемники ручного управления (погрузчики для поддонов).Посмотреть
-
ГОРЯЧАЯWorklife PolskaОбязанности: Работник на складе - поддержание надлежащего функционирования склада Главные обязанности: • комплектация заказа • упаковки товара • помощь при инвентаризации Второстепенные обязанности: • соблюдение порядка на месте работы • ремонт / монтаж и демонтаж / деревянных поддонов (паллет) • подготовка рабочего места и инструментов, необходимых для работы • в конце работы - тщательная уборка на рабочем месте и закрепления рабочих инструментов (сборки на соответствующие места, отключение)Посмотреть
-
ГОРЯЧАЯWorklife PolskaОбязанности: - подготовка сырья, - упаковка в картоны, - паллетирование, - упаковка готовой продукции, - работа на производственной линии, - вспомогательные и уборочные работы в отделении, - перевод блоков с сырьем (вес 15-20 кг), - укладка картонных коробок с готовой продукцией на поддонПосмотреть
-
Обязанности: Работа в кондитерскому цеху, упаковка и сортировка круассанов. Поддержание чистоты на рабочих местах.Посмотреть
Оцените удобство страницы
Работа электромонтером в Польше
В работе электромонтера есть два основных направления - строительство и обслуживание. И в зависимости от того, в какой сфере у вас больше опыта, следует подбирать работу электромонтером в Польше. На стройке производится монтаж электропроводки, освещения, различного оборудования, то есть работа с нуля. Ну а обслуживание требуется в уже обжитых помещениях, где возможен износ различных устройств, поломки, и нужен человек, способный грамотно диагностировать и устранить неисправность. Розетки, освещение, выключатели и все прочие приборы также в ведомости электромонтера.
В Украине не каждый специалист способен хорошо зарабатывать, и дело тут даже не в наличии или отсутствии навыка. Иногда дело в жадности работодателя, иногда в неумении работника постоять за себя и оценить свои умения по достоинству. В таком случае лучший выбор - европейская компания, где человека оценивают достойно и соответственно его работе. Мы предлагаем вам только те вакансии, в которых уверены, потому что сотрудничаем напрямую с польскими предприятиями, где есть проблема нехватки квалифицированных кадров. И мы выбираем только тех работодателей, которые гарантируют комфортные и безопасные условия работы и своевременную выплату заработной платы.
Требования к соискателю на должность электромонтера
Для того, чтобы работать в Польше по вашей специальности, необходимо соответствовать ряду требований:
- принимают на работу мужчин в возрасте от 25 до 45 лет;
- знание польского языка хотя бы на минимальном разговорном уровне нужно обязательно, ведь в процессе работы придется много общаться с коллегами, чтобы обеспечить правильную командную работу;
- минимально требуется хотя бы один год опыта работы по специальности, но 3-5 лет уже будут очевидным преимуществом;
- образование либо средне-специальное, либо высшее техническое;
- SEP разрешения;
- умение читать блок-схемы;
- знание пневматики и программируемых контроллеров.
В зависимости от вакансии эти требования могут меняться, тут мы обозначили общую приблизительную картину того, что именно ожидается от соискателя на должность электромонтера в Польше.
Что предлагают компании в качестве мотивации?
Первое, что интересует любого человека, ищущего работу, - это уровень заработной платы. Но для того, чтобы действительно понимать, какую сумму удастся накопить за период работы на польскую компанию, нужно учитывать многие факторы и считать именно чистый доход. Ведь если вы польститесь на вакансию, где указана большая зарплата, но при этом не учтете траты на проживание, питание и проезд, может возникнуть неприятная ситуация. Многие компании предоставляют своим сотрудникам бесплатное жилье, обеды и транспорт от места проживания к месту работы. Не стесняйтесь уточнять эти нюансы у наших менеджеров - мы с удовольствием предоставим вам самую подробную информацию и предупредим обо всех возможных “подводных камнях”.
Рабочая смена электромонтера длится обычно от восьми до десяти часов. Оплата считается почасово, так что можете смело брать дополнительные смены и задерживаться на работе при необходимости - вы будете вознаграждены материально за каждый честно отработанный час. Сроки контракта могут быть самые разные, но редко кто согласен брать сотрудника меньше, чем на три месяца, а некоторые предприятия и вовсе требуют визу минимум на полгода.