
Надежное трудоустройство
Польское международное агенство труда WORK LIFE Украина, работающее по лицензии, обеспечит всех желающих легальной и официальной работой на самых известных предприятиях Польши. Сотрудники компании помогут собрать и оформить все необходимые документы для трудоустройства, позаботятся о вашей безопасности, оформив страховой полис, организуют переезд к месту назначения и обеспечат жильем вблизи от места работы. Мы гарантируем поддержку по всем вопросам в течение всего времени пребывания на территории Польши.
Обязанности работника на складе новой одежды НМ
Компания НМ является крупнейшим брендом в Европе по розничной торговле одеждой.
- ставка - 13,60 злотых нетто/час за первые 153 часа/месяц;
- ставка - 14.47 злотых нетто/час за каждый следующий час более 153 часов/месяц;
- премия за эффективность максимум 150 злотых брутто;
- для кандидатов до 26 лет ставка: 14,47нетто в час до 153 часов;
- для кандидатов до 26 лет ставка: 15 нетто в час после 153 часов;
- женщины: с ПН по ПТ по 8 часов в 2 смены (6:00-14:00, 14:00-22:00);
- мужчины: с ПН по СБ по 8 часов в 3 смены (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00);
- за работу в 3 смену доплата 0,50 злотых брутто/час или работа с ВС по ПТ (воскресенье - 22:00-6:00 по 8 часов, ВТ-ПТ 20:00-6:00 по 10 часов);
- 160-200 рабочих часов/месяц;
- работа постоянная - не сезонная
- коммунальные услуги оплачивает работник - 100 злотых/месяц на протяжении 3 месяцев;
- хостел со всеми удобствами, комнаты для 4-7 человек;
- постель нужно взять с собой;
- стоимость проезда - 80 злотых/месяц;
- если работник самостоятельно арендует жилье - в зарплату доплачивают 400 злотых:
- официальное оформление по Umowa zlecenia;
- все проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
- работник должен иметь собственную рабочую одежду (штаны, футболку, обувь);
- в случае, если предоставляется рабочая обувь - оплата 50 злотых (в случае разрыва контракта раньше 3 месяцев);
- оплата услуг нотариуса - 30 злотых
- возраст 18-45 лет;
- физическая сила и выносливость;
- виза не меньше 3,5 месяцев с начала работы или биометрический паспорт;
- удовлетворительное состояние здоровья;
- готовность к физической работе