Обов’язки:
Транспортування та переміщення замовлених товарів та готової продукції по території складу; Прийом і перевірка кількості поставленого товару згідно замовленню; Укладка і розміщення прийнятих товарів на складі; Зберігання товару на складі; Пакування та слідкування за якістю товарів в замовленню; Дотримання стандартів безпеки під час роботи;
Зарплата:- 13 злотих нетто/ год (перші 3 місяці, з розрахунком за 168 год/міс);
- 14,30 злотих нетто/год (з 4-го місяця роботи, з розрахунком за 168 год/міс);
- доплата – 500 злотих брутто/міс (за оренду житла);
- доплата за пунктуальність та відсутність пропусків – 7%;
- доплата за високі показники в роботі – 5%;
- надбавка за надгодини (4 год. понад 8 год./день) – 50%;
- надбавка за надгодини у вихідні - 100% (36 злотих брутто/годину (25, 90 злотих нетто/год), після трьох місяців 40 злотих брутто /годину (28,80 злотих нетто год))
- графік роботи – праця виключно в 2-гу зміну (з 14:00 до 22:00);
- за умови збільшення замовлення на складі можлива робота в надгодини;
- можлива робота у вихідні дні;
- оплата за проживання в продовж перших 3-х місяців відбувається в наступному порядку: загальна вартість житла – 800 злотих брутто/місяця, з яких 500 злотих брутто/міс – роботодавець доплачує працівнику до заробітної плати та 300 злотих брутто/міс працівник компенсує із заробітної плати самостійно;
- оплата за проживання з 4-го місяця відбувається в наступному порядку: загальна вартість житла – 600 злотих брутто/міс, з яких 500 злотих брутто/міс – роботодавець доплачує працівнику до заробітної плати та 100 злотих брутто/міс працівник компенсує із заробітної плати;
- кімнати для 4-6 осіб;
- доїзд до/з роботи організовує роботодавець
- офіційне оформлення по Umowa o pracę;
- працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці;
- лікарняний і медична страховка за рахунок фірми;
- роботодавець забезпечує працівників робочим одягом
- вік від 18 до 55 років;
- віза від 4,5 місяців;
- мануальні здібності до фізичної праці;
- задовільний стан здоров’я