Польська агенція праці з
представництвами в Україні
Оператор/установщик «Stanley»
Stanley — известный американский производитель ручных инструментов и металлических компонентов. В компанию требуются операторы и установщики. На период испытательного срока продолжительностью 3 недели заработная плата составит 12,86 злотых, после — 13,69 злотых в час. Возможны премии в размере 2-5% от заработной платы, надбавки за ночную смену — 20%, за сверхчасы — 50%, сверхчасы в выходные — 100%. Работа проходит в 3 смены.
Обязанности сотрудников и требования к кандидатам
Будут рассмотрены кандидаты в возрасте до 38 лет, виза от 4 месяцев.
Основные обязанности:
- контроль качества сварных гвоздей;
- заполнение производственных карт;
- поддержание порядка;
- введение производственных машин в эксплуатацию;
- основные операции установки;
- закрытие коробок и их размещение на поддоны.
Проживание в хостеле со всеми удобствами, комнаты рассчитаны на 5 человек. Проживание 1-3 месяца — бесплатно, 4-6 месяцев — 300 злотых, 50% компенсирует компания и от 7 месяцев за счет работодателя. На заводе есть столовая, автомат с едой и микроволновая печь. Получить бесплатную консультацию по трудоустройству на предприятие можно в агентстве Work Life.
- оплата на період проходження випробувального терміну – 12,86 злотих нетто/ год (2160,48 грн/міс, 168 год/міс). Тривалість випробувального періоду – 3 тижні;
- оплата після проходження випробувального періоду – 13,69 злотих нетто/год (2299,92 зл злотих нетто/міс, 168 год/міс);
- премія – від 2-5 % від заробітної плати;
- надбавка за роботу в нічні зміни – 20%;
- надбавка за надгодини (4 год. понад 8 год./день) – 50%;
- надбавка за надгодини у вихідні - 100%
- графік роботи - 3 зміни (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) по 8 годин/день (168 год./міс);
- можливі надгодини після відпрацювання 3 місяців;
- можлива робота у вихідні дні;
- проживання 1-3 місяці – безкоштовно (при заселені працівник сплачує кауцію – 150 злотих, кошти повертаються через 1 місяць, вразі звільнення менш ніж через 7 днів, з моменту початку роботи, працівник сплачує – 50% вартості проживання, загальна вартість проживання 500-600 злотих/міс);
- проживання 4-6 місяці – близько 300 злотих/міс. (50% компенсує роботодавець);
- проживання від 7 місяця (після оформлення карти побиту) – повністю оплачує працівник;
- хостел з усіма зручностями (wifi, облаштована кухня, загальна ванна кімната, телевізор, постільна білизна, столові прибори);
- в кімнатах проживає по 5 осіб;
- доїзд до роботи громадським транспортом – 20 хвилин (працівник може придбати проїзний квиток - 70 злотих/міс);
- до послуг співробітників на заводі працює їдальня, є автомат з їжею та мікрохвильова пічка
- офіційне оформлення по Umowa o pracę;
- працівники проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці;
- лікарняний і медична страховка за рахунок фірми;
- роботодавець надає новий робочий одяг;
- роботодавець оформлює карту побуту
- вік до 38 років (обов’язкова умова);
- віза від 4 місяців;
- технічні вміння будуть додатковою перевагою;
- задовільний стан здоров’я