Оператор / установщик “Stanley”

Вроцлав
від 20 000 грн/ 3100 zl

Для чоловіків Для жінок Для сімейних пар

Оператор/установщик «Stanley»

Stanley — известный американский производитель ручных инструментов и металлических компонентов. В компанию требуются операторы и установщики. На период испытательного срока продолжительностью 3 недели заработная плата составит 12,86 злотых, после — 13,69 злотых в час. Возможны премии в размере 2-5% от заработной платы, надбавки за ночную смену — 20%, за сверхчасы — 50%, сверхчасы в выходные — 100%. Работа проходит в 3 смены.

Обязанности сотрудников и требования к кандидатам

Будут рассмотрены кандидаты в возрасте до 38 лет, виза от 4 месяцев.

Основные обязанности:

контроль качества сварных гвоздей;
заполнение производственных карт;
поддержание порядка;
введение производственных машин в эксплуатацию;
основные операции установки;
закрытие коробок и их размещение на поддоны.

Проживание в хостеле со всеми удобствами, комнаты рассчитаны на 5 человек. Проживание 1-3 месяца — бесплатно, 4-6 месяцев — 300 злотых, 50% компенсирует компания и от 7 месяцев за счет работодателя. На заводе есть столовая, автомат с едой и микроволновая печь. Получить бесплатную консультацию по трудоустройству на предприятие можно в агентстве Work Life.

Зарплата:

оплата на період проходження випробувального терміну – 12,86 злотих нетто/ год (2160,48 грн/міс, 168 год/міс). Тривалість випробувального періоду – 3 тижні;
оплата після проходження випробувального періоду – 13,69 злотих нетто/год (2299,92 зл злотих нетто/міс, 168 год/міс);
премія – від 2-5 % від заробітної плати;
надбавка за роботу в нічні зміни – 20%;
надбавка за надгодини (4 год. понад 8 год./день) – 50%;
надбавка за надгодини у вихідні - 100%

Графік роботи:

графік роботи - 3 зміни (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) по 8 годин/день (168 год./міс);
можливі надгодини після відпрацювання 3 місяців;
можлива робота у вихідні дні;

Проживання:

проживання 1-3 місяці – безкоштовно (при заселені працівник сплачує кауцію – 150 злотих, кошти повертаються через 1 місяць, вразі звільнення менш ніж через 7 днів, з моменту початку роботи, працівник сплачує – 50% вартості проживання, загальна вартість проживання 500-600 злотих/міс);
проживання 4-6 місяці – близько 300 злотих/міс. (50% компенсує роботодавець);
проживання від 7 місяця (після оформлення карти побиту) – повністю оплачує працівник;
хостел з усіма зручностями (wifi, облаштована кухня, загальна ванна кімната, телевізор, постільна білизна, столові прибори);
в кімнатах проживає по 5 осіб;
доїзд до роботи громадським транспортом – 20 хвилин (працівник може придбати проїзний квиток - 70 злотих/міс);
до послуг співробітників на заводі працює їдальня, є автомат з їжею та мікрохвильова пічка

Оформлення:

офіційне оформлення по Umowa o pracę;
працівники проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці;
лікарняний і медична страховка за рахунок фірми;
роботодавець надає новий робочий одяг;
роботодавець оформлює карту побуту

Вимоги:

вік до 38 років (обов’язкова умова);
віза від 4 місяців;
технічні вміння будуть додатковою перевагою;
задовільний стан здоров’я

Фото/Відео