Документи на оформлення карти побиту

April 10
Изображение

Стан європейської економіки призводить до перетікання польської робочої сили в Європу. Вивільнені робочі місця тут же заповнюються українцями, білорусами, вихідцями з країн СНД. Для залучення іноземців коригується законодавча база. Зміни вносяться також для приведення у відповідність до європейського законодавства. Польський уряд створює умови, щоб залучити і легально працевлаштувати іноземних громадян, які приїжджають сумлінно працювати, прагне запобігти шахрайству та зловживання з обох сторін.

Працевлаштування в Польщі

Робота в Польщі для українців стає все більш привабливою. Але шукати її як і раніше раціональніше через агентство з працевлаштування в Польщі, що має на це всі дозволи, а також досвід професійної роботи. Посередники в працевлаштуванні за кордоном, які отримали ліцензію, контролюються державою. Компанія Ворклайф сприяє у відкритті робочої візи, безкоштовно підбирає вакансії, супроводжує оформлення договору з роботодавцем, допомагає влаштуватися на новому місці. Завдяки діяльності цього агентства протягом декількох років тисячі українців отримують дохід на польських підприємствах, забезпечуючи свої родини на батьківщині.

Карта побиту на підставі роботи, зміни в правилах видачі

Наплив іноземних громадян в якості найманих працівників вимагає коригування міграційного та трудового законодавства. Впорядкувати, підвести законодавчу базу, прагне польський уряд. З цим пов’язана велика кількість змін до нормативних актів, що регулюють перебування і працевлаштування в Польщі іноземних громадян. Одне з них стосується оформлення документа, що дозволяє іноземному працівникові, постійно жити і працювати в Польщі.

В порядок подачі документів на оформлення карти побиту внесені зміни. Карта перебування – документ, що підтверджує особу, надається в Польщі іноземцям. Вона дозволяє перебувати на території країни, виїжджати з країни і в’їжджати без оформлення візи. Карту видає Воєвода за місцем проживання або роботи громадянина іншої країни. Карта побиту на підставі роботи видається після того, як роботодавець подасть заяву, що у нього працевлаштований іноземець протягом трьох місяців. При зміні місця роботи слід оформити нову карту.

Зміни вступили в силу в перших числах липня. Тепер візит до Департаменту у справах іноземців для отримання в паспорті штампу, що свідчить про здачу пакета документів, слід зареєструвати через онлайн сервіс. Штамп необхідний для легалізації перебування в Польщі до моменту отримання позитивного або негативного рішення про видачу дозволу на перебування в країні. Він підтверджує, що документи подані.

Реєстрація проводиться через опцію «Підтримка інтернет-календаря». З’явившись в призначений час з підтвердженням бронювання, займають місце в черзі «D». Просування відстежують на дисплеї.

Зміни нормативних актів, що стосуються трудової міграції, спрямовані на вдосконалення обліку іноземців, які приїхали працювати на підприємствах Польщі, соціальний захист їх і роботодавців, запобігти зловживанням і спроби ухилитися від виконання своїх зобов’язань. Влада намагається зробити бюрократичні процедури більш зручними через автоматизацію

Повернутися до списку новин
Інші новини
  • September 11 Изображение Робота в Польщі для чоловіків 2019

    Ви дізнаєтесь:
    як знайти роботу в Польщі для чоловіківяк знайти роботу в Польщі для чоловіків
    яка зарплата в Польщі для чоловіків яка зарплата в Польщі для чоловіків
    яка компанія з працевлаштування в Польщі пропонує легальну роботу для чоловіків в Польщі яка компанія з працевлаштування в Польщі пропонує легальну роботу для чоловіків в Польщі
    вакансії для чоловіків в Польщі де шукати вакансії для чоловіків в Польщі або робота в Польщі для чоловіків

    Поки самі поляки виїжджають на заробітки в інші країни ЄС, в українців є хороша можливість зайняти вільні вакансії і заробити немалі кошти. Польща досі залишається найпопулярнішою країною для заробітків. Робота в Польщі для чоловіків представлена великою кількістю вакансій за будь-якими спеціальностями. Робота для чоловіків без досвіду роботи надає найширший вибір вакансій.

    Вакансії для чоловіків в Польщі.

    На постійну зайнятість потрібні чоловіки на будівництво – арматурники, муляри та інші.
    Робота водієм далекобійником в країнах ЄС вважається найбільш вигідною. Але потрібні обов’язкові права категорії С + Е.
    Робота для чоловіків електриком, механіком. Якщо ви знаєте польську мову, можете сміливо відправляти резюме у сферу медицини або IT-компаніям. Зі знанням польської мови чоловіки потрібні на заводи лідером групи або бригадиром команди.  Без досвіду роботи для чоловіків є вакансії на складах крупних компаній.

    Найбільш затребувана вакансія для чоловіків в Польщі – робота на складі, доставка посилок, електрики, слюсарі, шліфувальники.

    Вимоги до чоловіків.

    Робота в Польщі для чоловіків потребує наступних вимог: хороше фізичне здоров’я, відсутність шкідливих звичок, відсутність судимостей, висока працьовитість, швидке освоєння нових навиків. Робота для чоловіків зі знанням мови, навіть на мінімальному рівні, вже підвищує ваші шанси на роботу і отримання більшої зарплати.

    Робота для чоловіків 50+ років.

    Робота в Польщі для чоловіків старше 50 років більш затребувана, ніж в Україні, але вакансій не так багато. Якщо ви володієте професійними навиками, для вас підійде робота в Польщі для чоловіків зварювальником, електромонтажником, токарем, фрезерувальником або робота в Польщі шліфувальником.

    Зарплата для чоловіків в Польщі.

    По даним статистичного управління середня зарплата для чоловіків в Польщі на початку 2018 року складає 2950 злотих брутто. В 2019 році мінімальна зарплата для чоловіків в Польщі зросла на декілька відсотків, тепер вона складає 3300 злотих брутто.

    Найвища зарплата у Варшаві – 4850 злотих.

    Щоб працювати в Польщі на законних підставах вступив у силу 1 січня 2018 року «Правила працевлаштування іноземців в Польщі». Закон передбачає необхідність отримання дозволу на роботу. Для працівників з України оформленням даного документу займається польський роботодавець. Після обговорення і узгодження вимог з працівником, роботодавець подає в місцеве воєводство заяву з проханням видати дозвіл на роботу або сезонну роботу для конкретної особи.

    работа в польше для мужчинПослуга платна. Роботодавець вносить на спеціальний рахунок 30 zl.

    Після отримання дозволу на роботу кандидат на вакансію готує документи для відкриття національної робочої візи (список уточнюйте на офіційному сайті Посольства) і особисто подає в Консульство або Посольство Польщі в Україні. Після закінчення терміну візу можна продовжити на території Польщі.

    По приїзду до місця роботи в Польщі, працівник протягом 7 днів повинен зареєструватися:
    оформити дозвіл на тимчасове перебування;

    – зареєструватися в податковій інспекції.

    З роботодавцем також потрібно укласти трудовий контракт. Договір може бути укладений відразу ж після бесіди з роботодавцем або після прибуття до місця роботи.

    Економічно вигідніше і безпечніше шукати роботу з України, звернувшись в агентства, які мають ліцензію. Потім в’їжджати за робочою візою. Тільки так можна захистити себе. В агентстві Ворклайф Вам підберуть роботу, що дозволить заощадити гроші і час. Агентство має вакансії по всій території Польщі, а також багаторічні зв’язки з кадровими службами підприємств і власниками дрібного бізнесу в різних галузях промисловості і сільського господарства. Легко підберуть вакансію, відповідну критеріям здобувача. Проконтролюють дотримання юридичних норм контракту, оформлять робочу візу. Грамотне оформлення документів – відмінний фундамент, щоб відчувати себе захищеним, збільшити дохід, отримати нові приємні враження, а не спогади про проблеми та шляхи їх вирішення.

    Економіці потрібні працівники різних професій і кваліфікації. Польські законодавці змінюють нормативні документи, що регулюють працевлаштування іноземних громадян, щоб залучити працездатних, законослухняних людей. Підприємці охоче приймають на роботу сім’ї. Компанія Work Life стежить за всіма змінами на ринку праці, підбирає кращі вакансії для жінок в Польщі і сімейних пар.

    Переглянути
  • September 11 Изображение Польща відмінила податок, які вигоди для заробітчан?

    З 1 серпня 2019 року в Польщі вступив в силу закон, що звільняє молодь до 26 років
    від сплати податків на дохід фізичних осіб (РІТ). Такий же закон вже існує у Франції,
    Бельгії та Чехії.

    Завдяки новим нормам, особи до 26 років отримуватимуть більш високу зарплату.
    Як зазначає експерт з працевлаштування в Польщі, директор представництва в Україні
    компанії Ворк Лайф Володимир Ольоленко: “За підрахунками компанії з
    працевлаштування в Польщі – Ворк Лайф – особи до 26 років будуть отримувати на
    1,20 злотих більше, ніж отримують зараз при мінімальній ставці в 14,70 злотих брутто.
    Це означає, що молодь буде отримувати на 10-15% більше, ніж особи старші 26 років”.
    Вигоди для заробітчан, котрі їдуть на роботу в Польщу, однозначно будуть, можливо
    не дуже захмарні, але відчутні в загальному заробітку. Робота в Польщі все більше
    приваблює молодь України, адже різниця навіть у мінімальній зарплатні велика, не
    говорячи про загальний рівень життя.

    За даними польського правління, дію нового податкового закону відчують близько двох
    мільйонів осіб. Нульовий РІТ поширюється на молодь, яка працевлаштована як на
    основі трудових договорів (Umowa o pracę), так і договорів доручення (Umowa
    zlecenie).

    Із серпня до кінця 2019 року податок для осіб молодших 26 років перестане
    стягуватись тільки на основі отриманих від них заяв. Для цього достатньо роздрукувати
    (Oświadczenie podatnika do 26), вказати свої дані та віддати роботодавцю. Якщо цього
    не зробити, до кінця року податок продовжуватиме свою дію, але стягнені кошти
    повернуть на початку 2020 року після подачі працівником декларації про доходи
    (zeznanie roczne PIT).

    А вже з 1 січня 2020 року з усіх працівників до 26 років РІТ автоматично перестане
    стягуватись, без заповнення спеціальних заяв.
    Варто зазначити, що положення Закону про прибутковий податок для фізичних осіб не
    діє у разі отримання спадщини і пожертвувань.

    Переглянути