Розпродаж квитків до Польщі і навпаки

Ви дізнаєтесь:
як знайти роботу в Польщі для чоловіків
яка зарплата в Польщі для чоловіків
яка компанія з працевлаштування в Польщі пропонує легальну роботу для чоловіків в Польщі
 де шукати вакансії для чоловіків в Польщі або робота в Польщі для чоловіків

Поки самі поляки виїжджають на заробітки в інші країни ЄС, в українців є хороша можливість зайняти вільні вакансії і заробити немалі кошти. Польща досі залишається найпопулярнішою країною для заробітків. Робота в Польщі для чоловіків представлена великою кількістю вакансій за будь-якими спеціальностями. Робота для чоловіків без досвіду роботи надає найширший вибір вакансій.

Вакансії для чоловіків в Польщі.

На постійну зайнятість потрібні чоловіки на будівництво – арматурники, муляри та інші.
Робота водієм далекобійником в країнах ЄС вважається найбільш вигідною. Але потрібні обов’язкові права категорії С + Е.
Робота для чоловіків електриком, механіком. Якщо ви знаєте польську мову, можете сміливо відправляти резюме у сферу медицини або IT-компаніям. Зі знанням польської мови чоловіки потрібні на заводи лідером групи або бригадиром команди.  Без досвіду роботи для чоловіків є вакансії на складах крупних компаній.

Найбільш затребувана вакансія для чоловіків в Польщі – робота на складі, доставка посилок, електрики, слюсарі, шліфувальники.

Вимоги до чоловіків.

Робота в Польщі для чоловіків потребує наступних вимог: хороше фізичне здоров’я, відсутність шкідливих звичок, відсутність судимостей, висока працьовитість, швидке освоєння нових навиків. Робота для чоловіків зі знанням мови, навіть на мінімальному рівні, вже підвищує ваші шанси на роботу і отримання більшої зарплати.

Робота для чоловіків 50+ років.

Робота в Польщі для чоловіків старше 50 років більш затребувана, ніж в Україні, але вакансій не так багато. Якщо ви володієте професійними навиками, для вас підійде робота в Польщі для чоловіків зварювальником, електромонтажником, токарем, фрезерувальником або робота в Польщі шліфувальником.

Зарплата для чоловіків в Польщі.

По даним статистичного управління середня зарплата для чоловіків в Польщі на початку 2018 року складає 2950 злотих брутто. В 2019 році мінімальна зарплата для чоловіків в Польщі зросла на декілька відсотків, тепер вона складає 3300 злотих брутто.

Найвища зарплата у Варшаві – 4850 злотих.

Щоб працювати в Польщі на законних підставах вступив у силу 1 січня 2018 року «Правила працевлаштування іноземців в Польщі». Закон передбачає необхідність отримання дозволу на роботу. Для працівників з України оформленням даного документу займається польський роботодавець. Після обговорення і узгодження вимог з працівником, роботодавець подає в місцеве воєводство заяву з проханням видати дозвіл на роботу або сезонну роботу для конкретної особи.

Послуга платна. Роботодавець вносить на спеціальний рахунок 30 zl.

Після отримання дозволу на роботу кандидат на вакансію готує документи для відкриття національної робочої візи (список уточнюйте на офіційному сайті Посольства) і особисто подає в Консульство або Посольство Польщі в Україні. Після закінчення терміну візу можна продовжити на території Польщі.

По приїзду до місця роботи в Польщі, працівник протягом 7 днів повинен зареєструватися:
– оформити дозвіл на тимчасове перебування;
– зареєструватися в податковій інспекції.

З роботодавцем також потрібно укласти трудовий контракт. Договір може бути укладений відразу ж після бесіди з роботодавцем або після прибуття до місця роботи.

Економічно вигідніше і безпечніше шукати роботу з України, звернувшись в агентства, які мають ліцензію. Потім в’їжджати за робочою візою. Тільки так можна захистити себе. В агентстві Ворклайф Вам підберуть роботу, що дозволить заощадити гроші і час. Агентство має вакансії по всій території Польщі, а також багаторічні зв’язки з кадровими службами підприємств і власниками дрібного бізнесу в різних галузях промисловості і сільського господарства. Легко підберуть вакансію, відповідну критеріям здобувача. Проконтролюють дотримання юридичних норм контракту, оформлять робочу візу. Грамотне оформлення документів – відмінний фундамент, щоб відчувати себе захищеним, збільшити дохід, отримати нові приємні враження, а не спогади про проблеми та шляхи їх вирішення.

Економіці потрібні працівники різних професій і кваліфікації. Польські законодавці змінюють нормативні документи, що регулюють працевлаштування іноземних громадян, щоб залучити працездатних, законослухняних людей. Підприємці охоче приймають на роботу сім’ї. Компанія Work Life стежить за всіма змінами на ринку праці, підбирає кращі вакансії для жінок в Польщі і сімейних пар.

З 1 серпня 2019 року в Польщі вступив в силу закон, що звільняє молодь до 26 років
від сплати податків на дохід фізичних осіб (РІТ). Такий же закон вже існує у Франції,
Бельгії та Чехії.

Завдяки новим нормам, особи до 26 років отримуватимуть більш високу зарплату.
Як зазначає експерт з працевлаштування в Польщі, директор представництва в Україні
компанії Ворк Лайф Володимир Ольоленко: “За підрахунками компанії з
працевлаштування в Польщі – Ворк Лайф – особи до 26 років будуть отримувати на
1,20 злотих більше, ніж отримують зараз при мінімальній ставці в 14,70 злотих брутто.
Це означає, що молодь буде отримувати на 10-15% більше, ніж особи старші 26 років”.
Вигоди для заробітчан, котрі їдуть на роботу в Польщу, однозначно будуть, можливо
не дуже захмарні, але відчутні в загальному заробітку. Робота в Польщі все більше
приваблює молодь України, адже різниця навіть у мінімальній зарплатні велика, не
говорячи про загальний рівень життя.

За даними польського правління, дію нового податкового закону відчують близько двох
мільйонів осіб. Нульовий РІТ поширюється на молодь, яка працевлаштована як на
основі трудових договорів (Umowa o pracę), так і договорів доручення (Umowa
zlecenie).

Із серпня до кінця 2019 року податок для осіб молодших 26 років перестане
стягуватись тільки на основі отриманих від них заяв. Для цього достатньо роздрукувати
(Oświadczenie podatnika do 26), вказати свої дані та віддати роботодавцю. Якщо цього
не зробити, до кінця року податок продовжуватиме свою дію, але стягнені кошти
повернуть на початку 2020 року після подачі працівником декларації про доходи
(zeznanie roczne PIT).

А вже з 1 січня 2020 року з усіх працівників до 26 років РІТ автоматично перестане
стягуватись, без заповнення спеціальних заяв.
Варто зазначити, що положення Закону про прибутковий податок для фізичних осіб не
діє у разі отримання спадщини і пожертвувань.