Як перевірити посередника з працевлаштування?

May 17
Изображение

Як перевірити посередника з працевлаштування?

Добрий день шановний відвідувач, сьогодні багато українців виїжджають до Польщі на заробітки або на ПМЖ (постійне місце проживання) в 2017 році Польські консульські установи видали понад 1 мільйон національних віз (робочих) D-05 180 \ 360 для жителів України. У майбутньому році прогнозується тільки збільшення виїздів у зв’язку з підвищенням заробітної плати і поліпшенням умов проживання в Польщі.

Для отримання роботи в Польщі потрібна відкрита робоча віза, по якій польський роботодавець зможе Вас легально працевлаштувати. НАГАДУЄМОвиїзд за біометричними паспортами вважається туристичним і офіційно працевлаштуватися за такими документами не вийде. Отже, для отримання робочої візи і подальшого працевлаштування наші співвітчизники звертаються в компанії з працевлаштування за кордон (кадрові агентства) і в рідкісних випадках користуються допомогою знайомих.

На превеликий жаль, через велику ринкову конкуренцію зі зрозумілих причин бувають випадки шахрайства, тобто вакансій не відповідають їх попереднього опису, а в гіршому випадку підробці документів, що несе за собою депортацію до 5 років! Ми вирішили поділитися з Вами важливою інформацією про те, як не потрапити в руки зловмисників і перевірити агентство з працевлаштування.

Для перевірки кандидата на надання послуги Вам буде потрібно трохи часу і терпіння, почнемо з обов’язкових документів:

  • Перевірка наявності дозволу Міністерства праці та соціальної політики України на працевлаштування в даній країні (Ліцензія).
  • Чи передбачено укладення з вами договору на працевлаштування?
  • Розписка про взяття грошей на надання послуг (не обов’язково)
  • Фактична адреса агентства, що пропонує вам роботу за кордоном.

Ліцензія на працевлаштування

За українським законодавством фірма надає послуги з оформлення віз і працевлаштуванням в іншу країну (в нашому прикладі Польща) повинна обов’язково володіти ліцензій виданої Міністерством соціальної політики України. Подивитися це можна на сайті, в приклад наводимо свою ліцензію http://www.msp.gov.ua/documents/1586.html

Відсутність даної ліцензії означає що агентство або приватний підприємець діє незаконно і не може надавати дану послугу.

Як зорієнтуватися і зрозуміти хто перед Вами?

Правильно:

+ На сайті є ліцензія і вільний доступ до неї

+ Агентство надає ліцензію та інші установчі документи на першу вимогу

+ Відповідний дозвіл є на сайті міністерства за адресою http://www.msp.gov.ua

Не правильно:

– Сайт не містить ліцензій та іншої інформації яку підтверджує легальність надання послуг.

– Агентство або підприємець, не показує ліцензію або кличе Вас приїхати в офіс.

– Немає наказу про видачу ліцензії на сайті міністерства.

Так само слід звернути увагу що ліцензія повинна відповідати тій країні на яку вона була отримана. Дану інформацію легко можна перевірити скориставшись реєстром скориставшись реєстром ліцензій з посередництва за кордон(актуально на 09.10.17)

Виходить наступне, якщо посередник згідно реєстру працює тільки з Польщею, то буде абсолютно не законним, якщо Вам будуть пропонувати роботу в іншій країні.

До того ж з 01.01.2017 Міністерство соціальної політики України видає ліцензії в електронному вигляді. Це означає, що у агентства буде копія наказу про видачу ліцензії, і ви можете знайти вашого посередника у вищезгаданому реєстрі.

Зарубіжні партнери

У Агентства повинна бути копія договору (переведена на нашу мову) з іноземними партнерами, так само можна запитати номера (з дозволу клієнта) клієнтів які скористалися послугами відкриття візи або працевлаштування в Польщі і можуть підтвердити порядність виконання і надійність агентства або підприємця. Так само можна перевірити різні форуми і спеціалізовані майданчики з відгуками наприклад – otzyvua.net

Робота з будь-яких документів

Якщо Вам пропонують працевлаштування за будь-яких документів, наприклад: біометричний паспорт, (безвізовий режим з країнами ЄС) – то Ви безумовно потрапили на шахраїв. Лише деякі агентства можуть влаштовувати по беометріке і то це не є офіційно, а гарантією виплати заробітної плати виступають договір про співпрацю сторін (роботодавця і кадрового агентства) що в більшості випадків гарантує сумлінність роботодавця по відношенню до виплати заробітної плати. Віза, яка дає право на роботу за кордоном це D-05 180 \ 360 Національна (робоча)

Без інтересу до Вас

Якщо менеджер агентства з працевлаштування не проявляє інтерес (якщо вакансія вимагає досвіду роботи або спеціальні навички) Вашими навичками або попереднім досвідом роботи як потенційного працівника, то це може свідчити про сумнівні мотиви надання послуг, унаслідок обов’язкових вимог від роботодавця. Шахраям ця інформація не потрібна, тому що вони не збираються Вас працевлаштовувати або надавати будь-яку іншу послугу. Висновок, якщо немає інтересу – будьте пильні.

Документи

Жодне агентство не повинно вимагати у Вас оригіналу документа при будь-яких обставинах. Жоден роботодавець не має права вимагати у Вас оригінал документів під будь-яким приводом. В іншому випадку Ви ризикуєте потрапити на протизаконні дії або зловживанням умов про оплату від роботодавця.

Оплата послуг?

Агентство має права вимагати оплату за послуги пов’язані із запрошенням (отримання робочої візи). Бронювання робочого місця і переоформлення запрошення, якщо Ви вже маєте візу. Будь-які інші платні послуги описані на сайті компанії.

Агентство не може вимагати оплати за працевлаштування безпосередньо перед підписання договору з роботодавцем. Так само оплата транспортних витрат не може бути включена до переліку послуг, що надаються. Агентство не може вимагати грошей на перед за роботу, оплачувати потрібно тільки за фактом отримання документів на руки.

Рекомендуємо уважно ставиться до перевірки агентств для отримання якісних послуг і легального працевлаштування. Витративши всього 30-60 хвилин Ви можете уберегти себе від багатьох не приємних ситуацій в майбутньому.

Наші менеджери можуть проконсультувати по будь-якому питанні абсолютно БЕЗКОШТОВНО!

Повернутися до списку новин
Інші новини
  • September 11 Изображение Робота в Польщі для чоловіків 2019

    Ви дізнаєтесь:
    як знайти роботу в Польщі для чоловіківяк знайти роботу в Польщі для чоловіків
    яка зарплата в Польщі для чоловіків яка зарплата в Польщі для чоловіків
    яка компанія з працевлаштування в Польщі пропонує легальну роботу для чоловіків в Польщі яка компанія з працевлаштування в Польщі пропонує легальну роботу для чоловіків в Польщі
    вакансії для чоловіків в Польщі де шукати вакансії для чоловіків в Польщі або робота в Польщі для чоловіків

    Поки самі поляки виїжджають на заробітки в інші країни ЄС, в українців є хороша можливість зайняти вільні вакансії і заробити немалі кошти. Польща досі залишається найпопулярнішою країною для заробітків. Робота в Польщі для чоловіків представлена великою кількістю вакансій за будь-якими спеціальностями. Робота для чоловіків без досвіду роботи надає найширший вибір вакансій.

    Вакансії для чоловіків в Польщі.

    На постійну зайнятість потрібні чоловіки на будівництво – арматурники, муляри та інші.
    Робота водієм далекобійником в країнах ЄС вважається найбільш вигідною. Але потрібні обов’язкові права категорії С + Е.
    Робота для чоловіків електриком, механіком. Якщо ви знаєте польську мову, можете сміливо відправляти резюме у сферу медицини або IT-компаніям. Зі знанням польської мови чоловіки потрібні на заводи лідером групи або бригадиром команди.  Без досвіду роботи для чоловіків є вакансії на складах крупних компаній.

    Найбільш затребувана вакансія для чоловіків в Польщі – робота на складі, доставка посилок, електрики, слюсарі, шліфувальники.

    Вимоги до чоловіків.

    Робота в Польщі для чоловіків потребує наступних вимог: хороше фізичне здоров’я, відсутність шкідливих звичок, відсутність судимостей, висока працьовитість, швидке освоєння нових навиків. Робота для чоловіків зі знанням мови, навіть на мінімальному рівні, вже підвищує ваші шанси на роботу і отримання більшої зарплати.

    Робота для чоловіків 50+ років.

    Робота в Польщі для чоловіків старше 50 років більш затребувана, ніж в Україні, але вакансій не так багато. Якщо ви володієте професійними навиками, для вас підійде робота в Польщі для чоловіків зварювальником, електромонтажником, токарем, фрезерувальником або робота в Польщі шліфувальником.

    Зарплата для чоловіків в Польщі.

    По даним статистичного управління середня зарплата для чоловіків в Польщі на початку 2018 року складає 2950 злотих брутто. В 2019 році мінімальна зарплата для чоловіків в Польщі зросла на декілька відсотків, тепер вона складає 3300 злотих брутто.

    Найвища зарплата у Варшаві – 4850 злотих.

    Щоб працювати в Польщі на законних підставах вступив у силу 1 січня 2018 року «Правила працевлаштування іноземців в Польщі». Закон передбачає необхідність отримання дозволу на роботу. Для працівників з України оформленням даного документу займається польський роботодавець. Після обговорення і узгодження вимог з працівником, роботодавець подає в місцеве воєводство заяву з проханням видати дозвіл на роботу або сезонну роботу для конкретної особи.

    работа в польше для мужчинПослуга платна. Роботодавець вносить на спеціальний рахунок 30 zl.

    Після отримання дозволу на роботу кандидат на вакансію готує документи для відкриття національної робочої візи (список уточнюйте на офіційному сайті Посольства) і особисто подає в Консульство або Посольство Польщі в Україні. Після закінчення терміну візу можна продовжити на території Польщі.

    По приїзду до місця роботи в Польщі, працівник протягом 7 днів повинен зареєструватися:
    оформити дозвіл на тимчасове перебування;

    – зареєструватися в податковій інспекції.

    З роботодавцем також потрібно укласти трудовий контракт. Договір може бути укладений відразу ж після бесіди з роботодавцем або після прибуття до місця роботи.

    Економічно вигідніше і безпечніше шукати роботу з України, звернувшись в агентства, які мають ліцензію. Потім в’їжджати за робочою візою. Тільки так можна захистити себе. В агентстві Ворклайф Вам підберуть роботу, що дозволить заощадити гроші і час. Агентство має вакансії по всій території Польщі, а також багаторічні зв’язки з кадровими службами підприємств і власниками дрібного бізнесу в різних галузях промисловості і сільського господарства. Легко підберуть вакансію, відповідну критеріям здобувача. Проконтролюють дотримання юридичних норм контракту, оформлять робочу візу. Грамотне оформлення документів – відмінний фундамент, щоб відчувати себе захищеним, збільшити дохід, отримати нові приємні враження, а не спогади про проблеми та шляхи їх вирішення.

    Економіці потрібні працівники різних професій і кваліфікації. Польські законодавці змінюють нормативні документи, що регулюють працевлаштування іноземних громадян, щоб залучити працездатних, законослухняних людей. Підприємці охоче приймають на роботу сім’ї. Компанія Work Life стежить за всіма змінами на ринку праці, підбирає кращі вакансії для жінок в Польщі і сімейних пар.

    Переглянути
  • September 11 Изображение Польща відмінила податок, які вигоди для заробітчан?

    З 1 серпня 2019 року в Польщі вступив в силу закон, що звільняє молодь до 26 років
    від сплати податків на дохід фізичних осіб (РІТ). Такий же закон вже існує у Франції,
    Бельгії та Чехії.

    Завдяки новим нормам, особи до 26 років отримуватимуть більш високу зарплату.
    Як зазначає експерт з працевлаштування в Польщі, директор представництва в Україні
    компанії Ворк Лайф Володимир Ольоленко: “За підрахунками компанії з
    працевлаштування в Польщі – Ворк Лайф – особи до 26 років будуть отримувати на
    1,20 злотих більше, ніж отримують зараз при мінімальній ставці в 14,70 злотих брутто.
    Це означає, що молодь буде отримувати на 10-15% більше, ніж особи старші 26 років”.
    Вигоди для заробітчан, котрі їдуть на роботу в Польщу, однозначно будуть, можливо
    не дуже захмарні, але відчутні в загальному заробітку. Робота в Польщі все більше
    приваблює молодь України, адже різниця навіть у мінімальній зарплатні велика, не
    говорячи про загальний рівень життя.

    За даними польського правління, дію нового податкового закону відчують близько двох
    мільйонів осіб. Нульовий РІТ поширюється на молодь, яка працевлаштована як на
    основі трудових договорів (Umowa o pracę), так і договорів доручення (Umowa
    zlecenie).

    Із серпня до кінця 2019 року податок для осіб молодших 26 років перестане
    стягуватись тільки на основі отриманих від них заяв. Для цього достатньо роздрукувати
    (Oświadczenie podatnika do 26), вказати свої дані та віддати роботодавцю. Якщо цього
    не зробити, до кінця року податок продовжуватиме свою дію, але стягнені кошти
    повернуть на початку 2020 року після подачі працівником декларації про доходи
    (zeznanie roczne PIT).

    А вже з 1 січня 2020 року з усіх працівників до 26 років РІТ автоматично перестане
    стягуватись, без заповнення спеціальних заяв.
    Варто зазначити, що положення Закону про прибутковий податок для фізичних осіб не
    діє у разі отримання спадщини і пожертвувань.

    Переглянути