Работа в Польше как источник хорошего заработка

Октябрь 17

Работа за границей, в частности в Польше, — один из самых популярных способов заработка для граждан постсоветских государств, в том числе украинцев. Естественно, все соискатели, в особенности, те, кто не имеют опыта работы за рубежом, интересуются средними заработками на польских предприятиях. Соответствует ли действительности утверждение, что зарплата в Польше в разы превышает украинскую?

С введением в Украине безвизового режима число людей, желающих найти подходящие вакансии в Польше, значительно возросло. По статистике, совокупная сумма заработка украинскими трудовыми мигрантами в 2018 году составила порядка 8 миллиардов злотых. Приблизительно 70 процентов этих денег было направлено в Украину.

Заработки в Польше для иностранцев: структура вакансий

Большая часть работ, которые выполняют украинские трудовые мигранты в Польше, не требует высокой квалификации и профессиональных навыков:

домашнее хозяйство, уборка помещений — 38%;
строительство — 24%
сельское хозяйство — 19%.

Величина среднемесячного заработка на предприятиях Польши для людей, выполняющих подобные работы, составляет порядка 2,1 тыс. злотых. Если рассматривать более подробно, то неквалифицированный строительный рабочий зарабатывает 2,7; разнорабочий на промышленном предприятии — 2,2; работник торговли — 2,1; помощник по хозяйству — 2,0 тысяч злотых в месяц. Самыми высокооплачиваемыми являются IT-специалисты (4,6 тыс. злотых), работники сферы недвижимости (3,8 тыс. злотых). Самыми низкооплачиваемыми являются работники рыболовных хозяйств и лесничеств.

Может ли иностранец рассчитывать на работу в Польше по специальности?

Не следует думать, что вакансии в Польше для украинцев — это исключительно низкооплачиваемый труд на промышленных предприятиях и сезонная работа в сельском хозяйстве. Из-за быстрого развития экономики и частичного оттока рабочей силы на Запад, вакансию можно найти практически в любой отрасли. Это касается также профессий, которые требуют специального обучения:

Квалифицированные рабочие на промышленных предприятиях. Зарплата зависит от конкретной профессии: от 2,5 до 8,0 тыс. злотых в месяц. Причина дефицита кадров в том, что поляки стараются устроиться по таким профессиям в Германии или Франции, где платят больше. Работа электриком в Польше оплачивается в размере 2,6-3,5; оператором станков — до 4; сварщиком — до 4,7-5,0 тысяч злотых в месяц.
Сфера торговли. Это не только продавцы, но и торговые представители фирм, производящих различную продукцию: медикаменты, косметику, бытовую технику, продукты питания. Заработная плата в месяц составляет от 2 до 3 тысяч злотых.
Работа водителем в Польше для украинцев — одна из самых престижных, поскольку здесь можно заработать в месяц 6-7 тысяч злотых. Как правило, это вакансии водителей грузовых машин и автобусов.
Строительство — эти вакансии в Польше пользуются спросом у украинских соискателей различных возрастных групп. Условия работы разные: длительность смены — от 8 до 12 часов, рабочая неделя — 5-6 дней.
Работники сферы общественного питания. Особенно ценятся украинские повара. Заработная плата составляет от 2 до 8 тысяч злотых в месяц, в зависимости от квалификации и места работы.

Из высококвалифицированных специалистов в Польше востребованы инженеры, врачи, преподаватели иностранных языков (европейские, скандинавские, восточные). Конкретный размер заработков в Польше зависит от работодателя и региона, где предоставлено рабочее место.

Вернуться к списку новостей

Другие новости

Март 04

Типы трудовых договор в Чехии и их отличия.

Трудовой договор играет важную роль для соискателя, который планирует работу в Чехии.

Он прямо влияет на правовую защиту украинца, получения визы и оплату труда.
Расскажем детально про типы трудовых договоров и их правовое значение.

Трудовой договор должен содержать в себе:
— вид работы — какую деятельность вы будете осуществлять.
— место работы.
— дата начала работы.
Если один из этих пунктов отсутствующий, трудовой договор является недействительным.

В Чехии есть 3 основных типа договоров:
1. Hlavní prácovní poměr (HPP) — работа на полную ставку. Это самый популярный вид договора между работодателем и работником.

Условия договора :
• 40 рабочих часов а неделю, 20 дней отпуска
• подписывается максимум на 2 года или на срок действия разрешения на трудоустройство
• испытательный период 3 месяца. В этот срок возможное расторжение договора без объяснения причин как со стороны работника, так и со стороны работодателя
• после окончания испытательного срока для расторжения договора нужно написать заявление и отработать еще 2 месяца. У вас будет время найти работу на замену.

2. Dohoda o provedení práce (DPP) — соглашение на проведение работ.
Это договор подходит для небольшой работы или подработки.

Условия договора:
• не больше 300 часов/год у одного работодателя
• при зарплате в 10 тысяч не платится налог на социальное и медицинское страхование
• оплата начисляется за отработанные часы
• права на отпуск или любые другие бонусы при этом нет.

3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — договоренность о трудовой деятельности.
Данный договор имеет характеристики двух предыдущих типов договоров.

Условия договора :
• 20 часов в неделю
• при оплате больше 3 000 крон в месяц работодатель обязан взимать средства на оплату медицинских и социальных взносов.
• при меньшей оплате, медстраховку оплачивает сам работник, как «osoba bez zdanitelných příjmů» — человек, который не имеет налогооблагаемого дохода.
• не больше 12 рабочих часов в день
• отпуск только если он прописан в договоре
• сверхурочные, праздничные, ночные — за умалчиванием не оплачиваются
• больничный в рабочие дни оплачивается
• стаж по данному договору учитывается для пенсии

В каждом договоре прописывается Hrubá mzda (грязная зарплата), а на руки работник получает Čistá mzda — чистую зарплату, после вычета всех налогов.

Работодатель обязан за Вас платить социальное страхование — включает платеж на медицинское страхование, платеж на пенсионное страхование и взнос в государственную политику занятости.

Минимальная зарплата в Чехии.
Национальной валютой в Чехии является чешская крона (Kč).
С начала 2021 года минимальная зарплата в Чехии выросла на 600 крон относительно 2020 года. Теперь минимальная зарплата 15 200 крон (в 2020 году была 14 600 крон).
Выросла и минимальная почасовая ставка — теперь она представляет 90,50 крон.

Например, чешская минимальная месячная зарплата по курсам приблизительно: 581 евро, 2 637 польских злотых, 19 772 гривен, 1 813 беларусских рублей.

Таблица для наглядного сравнения договоров

Условия	Hlavní prácovní poměr (HPP)	Dohoda o provedení práce (DPP)	Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Минимальная зарплата	За месяц	За 1 час	За 1 час
Количество рабочих часов	Без ограничений	Не более 300 часов в год	Не более 20 часов в неделю
Отпуск	Да	Нет	Нет
Больничный	Да	Нет	Да
Сверхурочные	Да	Нет	Нет
Увольнение по инициативе работодателя	Не менее чем за 2 месяца с объяснением причин, ограниченных законом	Уведомление за 15 дней без объяснения причин	Уведомление за 15 дней без объяснения причин
Стаж к пенсии	Да	Нет	Да
Социальное и медицинское страхование	Да	до 10000 крон нет; от 10000 крон есть.	до 3000 крон нет; от 3000 крон есть.
Налоговые льготы	Нет	Да	Нет

Подведем итоги.

Наилучшим для работника будет договор Hlavní prácovní poměr (HPP). Данный договор вселяет больше уверенности, чем другие. Такой договор наиболее распространен и предлагает иностранцу максимальную правовую защиту. С этим договором Вы себя будете чувствовать более защищенным.

Посмотреть

Февраль 24 Как трудоустроиться украинцам в Чехии ?
Средний рейтинг

4.2 из 5 звезд. 12 голосов.
Чехия с каждым годом становится все более популярной среди трудовых мигрантов. Всё благодаря высокому уровню экономики, социальной защиты, медицинского обслуживания и уровню заработка выше, чем в Польше. Поэтому высокий спрос украинцев, которые стремятся улучшить свое материальное положение, работая в Чешской республике.

Если вы все-таки решили поехать на официальную работу в Чехию прежде всего Вам нужно получить рабочую визу.
Можете это сделать:
— в консульстве (Киев, Львов);
— в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск)

Наша компания помогает в подготовке полного пакета документов для рабочей визы в Чехию на 3 месяца для их подачи.

Важный момент при открытии рабочей визы это то, если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней по биометрии, то визу сразу на 90 дней Вам не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а потом можно получить визу на 90 дней в Чехии.

Какие документы необходимы на визу в Чехию?

Для получения 3-х месячной чешской рабочей визы вам нужно предоставить следующий пакет документов :
— приглашение от работодателя
— трудовой договор оригинал и копия
— договор аренды жилья оригинал и копия
— заполненная визовая анкета
— медицинский страховой полис
— оригинал и ксерокопии загранпаспорта (страниц с отметками)
— оригинал и ксерокопии украинского паспорта (страниц с отметками)
— ИИН
— ФОТО 3.5 х 4.5

Дополнительно оплачиваются консульский и визовый сбор.

Консульский сбор на рабочую визу в Чехию составляет 35 евро, а визовый — 12 евро (за курсом НБУ). Визовый сбор оплачивается в «Идея Банка» лично клиентом на основании оригинала загранпаспорта, для того, чтобы Вам назначили дату подачи документов. Консульский сбор оплачивается в визовом центре.

После подачи документов к визовому центру ожидания визы длится 7-14 рабочих дней. При позитивном рассмотрении документов дипломатическое представительство выдает визу на срок 90 дней.

Легальное трудоустройство предоставляет такие преимущества:
— гарантии защиты работника
— наличие социального пакета
— страхование
— получение гражданства и постоянное проживание

Имея официальное разрешение на работу, вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, а также на повышенную плату за сверхурочные часы.

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди украинцев. Поэтому, чтобы находиться официально в Чехии, и получать хорошую зарплату, стоит иметь легальные документы, а именно чешскую рабочую визу. Помните биометрический паспорт или рабочая виза в Польшу не дает законного права работать на территории Чешской республики. Доверяйте оформление документов лишь надежным и проверенным компаниям.
Посмотреть