tel tel +38 (093) 170-20-59 tel tel +38 (050) 424-15-55 tel tel +38 (067) 467-37-67 Консультируем без выходных

Работа в Польше для женщины — шанс хорошего заработка

Октябрь 13
Изображение
Средний рейтинг
5 из 5 звезд. 3 голосов.

Польский рынок труда очень привлекателен не только для мужчин, но и для женщин. Причина в том, что процент безработицы в стране небольшой. Отчасти это связано с частичной миграцией местного трудоспособного населения в другие страны ЕС. Вторая причина большого количества вакансий в Польше — быстрые темпы развития экономики. Рабочие руки требуются на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях по всей стране. Кроме того, если женщина — «профи», она может рассчитывать на высокооплачиваемую работу преподавателя, IT-специалиста, медицинского работника. Рассмотрим ТОП вакансий для работы в Польше для женщин, которые особенно востребованы на польском рынке.

Работа в Польше: самые востребованные женские профессии

На сегодняшний день, самые востребованные профессии на польском рынке среди женщин:

  • швеи;
  • медицинские сестры;
  • упаковщицы;
  • официантки, горничные.

 

Профессия швеи занимает в списке почетное первое место. Квалифицированных швей с удовольствием приглашают на польские швейные фабрики. При этом условия работы в Польше достаточно хорошие. Многие женщины могут бесплатно обедать на предприятии. Важный момент — карьерные перспективы, реальная возможность возглавить смену или цех, если швея продемонстрирует хорошие рабочие качества. Женщины в швейных цехах работают посменно, поэтому свободное время есть всегда. Есть у работы швеей и ряд недостатков. Прежде всего это высокая конкуренция, столь же высокие требования к качеству работы. Помимо этого, на многих предприятиях продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, к которым привыкли украинские работницы.

 

Вакансию медсестры в Польше может занять женщина со специальным образованием и документально подтвержденным опытом работы по специальности от 1 года. Обязательными условиями также являются прохождение конкурса и подтверждение знаний. Работа медицинской сестры считается в Польше престижной, оплачивается относительно высоко. Медицинская сестра, работая в Польше, может рассчитывать на дополнительное обучение. В дальнейшем это позволит ей работать в других странах за более высокую заработную плату.

 

Работа официантками и горничными в Польше — преимущественно для молодых женщин. Эта работа популярна среди студенток, которым необходимы деньги на оплату проживания и учебы. Особой квалификации здесь не нужно, но требований немало: знание польского (и желательно английского) языка, коммуникабельность, вежливость. Безусловный плюс — возможность совместить работу с отдыхом, если кафе или ресторан расположен в курортной зоне (работа официанткой в Польше на лето — отличный вариант для учащихся). Из недостатков можно назвать сравнительно низкую заработную плату. Еще один вариант востребованной неквалифицированной работы в Польшеуборщица.

 

Работа упаковщицей на предприятии не требует высокой квалификации. Кроме того, хорошее знание польского языка не обязательно. Условия труда упаковщиц неплохие, зарплата относительно высокая. Это касается легального трудоустройства. Из минусов можно отметить высокую конкуренцию.

Как устроиться на работу?

Искать вакансию на польском рынке труда как для женщины, так и для мужчины, можно самостоятельно. В сети есть немало сайтов с объявлениями о работе в Польше. Однако не факт, что такой вариант трудоустройства будет легальным. В большинстве случаев рассчитывать на какие-либо социальные гарантии не приходится. Рассчитывать на помощь опытных знакомых или даже родственников — вряд ли реально, хотя бы потому, что вы — потенциальный конкурент.

 

Более надежный вариант — обращение в специализированное агентство для поиска работы в Польше. За услугу специалистов нужно платить, но расходы окупаются достаточно быстро. При прочих равных условиях следует отдавать предпочтение агентствам, которые конкурируют на рынке достаточно долго — это признак надежности и профессионализма.

Вернуться к списку новостей
Другие новости
  • Март 04 Изображение Типы трудовых договор в Чехии и их отличия.
    Средний рейтинг
    5 из 5 звезд. 4 голосов.

    Трудовой договор играет важную роль для соискателя, который планирует работу в Чехии.

    Он прямо влияет на правовую защиту украинца, получения визы и оплату труда.
    Расскажем детально про типы трудовых договоров и их правовое значение.

    Трудовой договор должен содержать в себе:
    — вид работы — какую деятельность вы будете осуществлять.
    — место работы.
    — дата начала работы.
    Если один из этих пунктов отсутствующий, трудовой договор является недействительным.

    В Чехии есть 3 основных типа договоров:
    1. Hlavní prácovní poměr (HPP) — работа на полную ставку. Это самый популярный вид договора между работодателем и работником.

    Условия договора :
    • 40 рабочих часов а неделю, 20 дней отпуска
    • подписывается максимум на 2 года или на срок действия разрешения на трудоустройство
    • испытательный период 3 месяца. В этот срок возможное расторжение договора без объяснения причин как со стороны работника, так и со стороны работодателя
    • после окончания испытательного срока для расторжения договора нужно написать заявление и отработать еще 2 месяца. У вас будет время найти работу на замену.

    2. Dohoda o provedení práce (DPP) — соглашение на проведение работ.
    Это договор подходит для небольшой работы или подработки.

    Условия договора:
    • не больше 300 часов/год у одного работодателя
    • при зарплате в 10 тысяч не платится налог на социальное и медицинское страхование
    • оплата начисляется за отработанные часы
    • права на отпуск или любые другие бонусы при этом нет.

    3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — договоренность о трудовой деятельности.
    Данный договор имеет характеристики двух предыдущих типов договоров.

    Условия договора :
    • 20 часов в неделю
    • при оплате больше 3 000 крон в месяц работодатель обязан взимать средства на оплату медицинских и социальных взносов.
    • при меньшей оплате, медстраховку оплачивает сам работник, как «osoba bez zdanitelných příjmů» — человек, который не имеет налогооблагаемого дохода.
    • не больше 12 рабочих часов в день
    • отпуск только если он прописан в договоре
    • сверхурочные, праздничные, ночные — за умалчиванием не оплачиваются
    • больничный в рабочие дни оплачивается
    • стаж по данному договору учитывается для пенсии

    В каждом договоре прописывается Hrubá mzda (грязная зарплата), а на руки работник получает Čistá mzda — чистую зарплату, после вычета всех налогов.

    Работодатель обязан за Вас платить социальное страхование — включает платеж на медицинское страхование, платеж на пенсионное страхование и взнос в государственную политику занятости.

    Минимальная зарплата в Чехии.
    Национальной валютой в Чехии является чешская крона (Kč).
    С начала 2021 года минимальная зарплата в Чехии выросла на 600 крон относительно 2020 года. Теперь минимальная зарплата 15 200 крон (в 2020 году была 14 600 крон).
    Выросла и минимальная почасовая ставка — теперь она представляет 90,50 крон.

    Например, чешская минимальная месячная зарплата по курсам приблизительно: 581 евро, 2 637 польских злотых, 19 772 гривен, 1 813 беларусских рублей.

    Таблица для наглядного сравнения договоров

    Условия  Hlavní prácovní poměr (HPP) Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
    Минимальная зарплата За месяц За 1 час  За 1 час 
    Количество рабочих часов  Без ограничений  Не более 300 часов в год Не более 20 часов в неделю
    Отпуск Да Нет Нет 
    Больничный Да Нет Да
    Сверхурочные Да Нет  Нет
    Увольнение по инициативе работодателя Не менее чем за 2 месяца с объяснением причин, ограниченных законом Уведомление за  15 дней без объяснения причин Уведомление за 15 дней без объяснения причин
    Стаж к пенсии  Да Нет  Да
    Социальное и медицинское страхование Да

    до 10000 крон нет;

    от 10000 крон есть.

    до 3000 крон нет;

    от 3000 крон есть.

    Налоговые льготы Нет Да Нет

    Подведем итоги.

    Наилучшим для работника будет договор Hlavní prácovní poměr (HPP). Данный договор вселяет больше уверенности, чем другие. Такой договор наиболее распространен и предлагает иностранцу максимальную правовую защиту. С этим договором Вы себя будете чувствовать более защищенным.

    Посмотреть
  • Февраль 24 Изображение Как трудоустроиться украинцам в Чехии ?
    Средний рейтинг
    4.2 из 5 звезд. 12 голосов.

    Чехия с каждым годом становится все более популярной среди трудовых мигрантов. Всё благодаря высокому уровню экономики, социальной защиты, медицинского обслуживания и уровню заработка выше, чем в Польше. Поэтому высокий спрос украинцев, которые стремятся улучшить свое материальное положение, работая в Чешской республике.

    Если вы все-таки решили поехать на официальную работу в Чехию прежде всего Вам нужно получить рабочую визу.
    Можете это сделать:
    — в консульстве (Киев, Львов);
    — в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск)

    Наша компания помогает в подготовке полного пакета документов для рабочей визы в Чехию на 3 месяца для их подачи.

    Важный момент при открытии рабочей визы это то, если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней по биометрии, то визу сразу на 90 дней Вам не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а потом можно получить визу на 90 дней в Чехии.

    Какие документы необходимы на визу в Чехию?

    Для получения 3-х месячной чешской рабочей визы вам нужно предоставить следующий пакет документов :
    — приглашение от работодателя
    — трудовой договор оригинал и копия
    — договор аренды жилья оригинал и копия
    — заполненная визовая анкета
    — медицинский страховой полис
    — оригинал и ксерокопии загранпаспорта (страниц с отметками)
    — оригинал и ксерокопии украинского паспорта (страниц с отметками)
    — ИИН
    — ФОТО 3.5 х 4.5

    Дополнительно оплачиваются консульский и визовый сбор.

    Консульский сбор на рабочую визу в Чехию составляет 35 евро, а визовый — 12 евро (за курсом НБУ). Визовый сбор оплачивается в «Идея Банка» лично клиентом на основании оригинала загранпаспорта, для того, чтобы Вам назначили дату подачи документов. Консульский сбор оплачивается в визовом центре.

    После подачи документов к визовому центру ожидания визы длится 7-14 рабочих дней. При позитивном рассмотрении документов дипломатическое представительство выдает визу на срок 90 дней.

    Легальное трудоустройство предоставляет такие преимущества:
    — гарантии защиты работника
    — наличие социального пакета
    — страхование
    — получение гражданства и постоянное проживание

    Имея официальное разрешение на работу, вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, а также на повышенную плату за сверхурочные часы.

    Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди украинцев. Поэтому, чтобы находиться официально в Чехии, и получать хорошую зарплату, стоит иметь легальные документы, а именно чешскую рабочую визу. Помните биометрический паспорт или рабочая виза в Польшу не дает законного права работать на территории Чешской республики. Доверяйте оформление документов лишь надежным и проверенным компаниям.

    Посмотреть
  • На нашем сайте по трудоустройству найдете работа Сважендз, а так же Трудоустройство в Польше для женщин
  • Компания Worklife предлагает работа электриком в Польше, а так же найти вакансии Щецин сможете в нашем каталоге вакансий в Польше.
  • Познань вакансии, а так же работа в Ченстохово от компании Worklife.
  • В нашем агенстве не составит труда найти сварщик Польша, а так же работа в Польше Варшава на самых выгодных условиях.
  • Как быстро найти работа Варшава и вакансии в Польше, лучшие предложения вакансии работы в агенстве по трудоустройству Worklife.com.ua