Польское агентство труда
с представительствами в Украине
Работа сварщиком в Польше
Сегодня Польша является наиболее популярной страной для трудовой миграции, поэтому квалифицированные специалисты смогут легко найти работу на территории данного государства. Особенно популярной сегодня является работа в Польше сварщиком, найти которую не так сложно, как может показаться на первый взгляд, нужно только знать о том, где и как ее необходимо искать.
Условия работы и оплата
В современное время работу сварщика предлагает огромное количество польских фирм, которые занимаются официальным трудоустройством мигрантов с других стран, и несмотря на то, что работать придется на разных фирмах и на разных работодателей, условия работы при этом будут примерно одинаковые:
- заработная плата сотрудника среднестатистического сварщика составляет примерно 15-17 злотых за час (несложно подсчитать, что в месяц получится заработать около 1000 долларов, что в современное время можно считать отличной заработной платой);
- график работы составляет около восьми часов в день, при этом человек может рассчитывать на один выходной в неделю, но обязанности сварщика считаются очень трудными, поэтому рассчитывать на то, что заработная плата будет доставаться легко, точно не приходится;
- отдельно стоит сказать о том, что работа сварщиком в Польше от прямого работодателя предусматривает проживание работника в общежитии, которое оплачивает работодатель;
- питание обычно оплачивается мигрантом самостоятельно (однако иногда из данного правила делают исключения, но тогда какая-та сумма будет вычитаться из заработной платы сотрудника);
- социальный пакет и страховку предоставляет работодатель, рабочая одежда также предоставляется за его счет;
- сварщики обычно заключают контракты на полгода (именно на такой срок предоставляется виза).
Средняя заработная плата человека подобной профессии в Польше составляет примерно 1100-1300 долларов за месяц, но на такие деньги могут рассчитывать только люди с большим опытом работы и постоянно возрастающей квалификацией, а также тем, кто знает польский язык, потому что знание языка облегчает процесс общения между сотрудником и работодателем, что улучшает эффективность работы.
Официальный пакет документов
Сразу нужно сказать о том, что свежие вакансии на работу в Польше сварщиком требуют от украинцев официального пакета документов, главным в котором является трудовая виза. Сотрудник получает специальное приглашение от работодателя, а только после этого может рассчитывать на официальное трудоустройство и получение визы. Приглашение можно получить самостоятельно, после поиска работы на специальном сайте, или при помощи услуг фирмы-посредника.
Нужно сразу сказать о том, что работа в Польше сварщиком для украинцев подразумевает одни и те же требования к соискателям, среди которых наиболее важными считаются следующие:
- высокие квалификационные навыки сварки (умение работать на разных типах автоматов);
- опыт работы с разными типами металлоконструкций, особенности работы металлом разной толщины;
- технические навыки, умение читать чертежи, без которых работа сварщика просто невозможна;
- опыт работы сварщиком для ведения трудовой деятельности за границей обязателен, поэтому нужно получить его у себя в стране (не менее двух лет, которые должны быть зафиксированы в трудовой книге);
- отзывы сварщиков о работе в Польше дополнительно говорят о том, что сертификаты об освоении разных техник сварки приветствуются работодателями;
- документы, подтверждающие наличие высшего образования (обязательно легальные).
Очень много людей данной профессии требуется в крупных промышленных городах – Варшава, Гданьск, Щецын. Мигранты с Украины, Белоруссии и других стран СНГ пользуются популярностью в данных промышленных центрах, но на самую большую заработную плату могут претендовать только те люди, которые знают язык, поэтому перед поездкой в данное государство на праздники стоит окончить языковые курсы.
Вернуться к списку новостей-
Март
04
Типы трудовых договор в Чехии и их отличия.
Трудовой договор играет важную роль для соискателя, который планирует работу в Чехии.
Он прямо влияет на правовую защиту украинца, получения визы и оплату труда.
Расскажем детально про типы трудовых договоров и их правовое значение.Трудовой договор должен содержать в себе:
— вид работы — какую деятельность вы будете осуществлять.
— место работы.
— дата начала работы.
Если один из этих пунктов отсутствующий, трудовой договор является недействительным.В Чехии есть 3 основных типа договоров:
1. Hlavní prácovní poměr (HPP) — работа на полную ставку. Это самый популярный вид договора между работодателем и работником.Условия договора :
• 40 рабочих часов а неделю, 20 дней отпуска
• подписывается максимум на 2 года или на срок действия разрешения на трудоустройство
• испытательный период 3 месяца. В этот срок возможное расторжение договора без объяснения причин как со стороны работника, так и со стороны работодателя
• после окончания испытательного срока для расторжения договора нужно написать заявление и отработать еще 2 месяца. У вас будет время найти работу на замену.2. Dohoda o provedení práce (DPP) — соглашение на проведение работ.
Это договор подходит для небольшой работы или подработки.Условия договора:
• не больше 300 часов/год у одного работодателя
• при зарплате в 10 тысяч не платится налог на социальное и медицинское страхование
• оплата начисляется за отработанные часы
• права на отпуск или любые другие бонусы при этом нет.3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — договоренность о трудовой деятельности.
Данный договор имеет характеристики двух предыдущих типов договоров.Условия договора :
• 20 часов в неделю
• при оплате больше 3 000 крон в месяц работодатель обязан взимать средства на оплату медицинских и социальных взносов.
• при меньшей оплате, медстраховку оплачивает сам работник, как «osoba bez zdanitelných příjmů» — человек, который не имеет налогооблагаемого дохода.
• не больше 12 рабочих часов в день
• отпуск только если он прописан в договоре
• сверхурочные, праздничные, ночные — за умалчиванием не оплачиваются
• больничный в рабочие дни оплачивается
• стаж по данному договору учитывается для пенсииВ каждом договоре прописывается Hrubá mzda (грязная зарплата), а на руки работник получает Čistá mzda — чистую зарплату, после вычета всех налогов.
Работодатель обязан за Вас платить социальное страхование — включает платеж на медицинское страхование, платеж на пенсионное страхование и взнос в государственную политику занятости.
Минимальная зарплата в Чехии.
Национальной валютой в Чехии является чешская крона (Kč).
С начала 2021 года минимальная зарплата в Чехии выросла на 600 крон относительно 2020 года. Теперь минимальная зарплата 15 200 крон (в 2020 году была 14 600 крон).
Выросла и минимальная почасовая ставка — теперь она представляет 90,50 крон.Например, чешская минимальная месячная зарплата по курсам приблизительно: 581 евро, 2 637 польских злотых, 19 772 гривен, 1 813 беларусских рублей.
Таблица для наглядного сравнения договоров
Условия Hlavní prácovní poměr (HPP) Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) Минимальная зарплата За месяц За 1 час За 1 час Количество рабочих часов Без ограничений Не более 300 часов в год Не более 20 часов в неделю Отпуск Да Нет Нет Больничный Да Нет Да Сверхурочные Да Нет Нет Увольнение по инициативе работодателя Не менее чем за 2 месяца с объяснением причин, ограниченных законом Уведомление за 15 дней без объяснения причин Уведомление за 15 дней без объяснения причин Стаж к пенсии Да Нет Да Социальное и медицинское страхование Да до 10000 крон нет;
от 10000 крон есть.
до 3000 крон нет;
от 3000 крон есть.
Налоговые льготы Нет Да Нет Подведем итоги.
Наилучшим для работника будет договор Hlavní prácovní poměr (HPP). Данный договор вселяет больше уверенности, чем другие. Такой договор наиболее распространен и предлагает иностранцу максимальную правовую защиту. С этим договором Вы себя будете чувствовать более защищенным.
Посмотреть -
Февраль
24
Как трудоустроиться украинцам в Чехии ?
Чехия с каждым годом становится все более популярной среди трудовых мигрантов. Всё благодаря высокому уровню экономики, социальной защиты, медицинского обслуживания и уровню заработка выше, чем в Польше. Поэтому высокий спрос украинцев, которые стремятся улучшить свое материальное положение, работая в Чешской республике.
Если вы все-таки решили поехать на официальную работу в Чехию прежде всего Вам нужно получить рабочую визу.
Можете это сделать:
— в консульстве (Киев, Львов);
— в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск)Наша компания помогает в подготовке полного пакета документов для рабочей визы в Чехию на 3 месяца для их подачи.
Важный момент при открытии рабочей визы это то, если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней по биометрии, то визу сразу на 90 дней Вам не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а потом можно получить визу на 90 дней в Чехии.
Какие документы необходимы на визу в Чехию?
Для получения 3-х месячной чешской рабочей визы вам нужно предоставить следующий пакет документов :
— приглашение от работодателя
— трудовой договор оригинал и копия
— договор аренды жилья оригинал и копия
— заполненная визовая анкета
— медицинский страховой полис
— оригинал и ксерокопии загранпаспорта (страниц с отметками)
— оригинал и ксерокопии украинского паспорта (страниц с отметками)
— ИИН
— ФОТО 3.5 х 4.5Дополнительно оплачиваются консульский и визовый сбор.
Консульский сбор на рабочую визу в Чехию составляет 35 евро, а визовый — 12 евро (за курсом НБУ). Визовый сбор оплачивается в «Идея Банка» лично клиентом на основании оригинала загранпаспорта, для того, чтобы Вам назначили дату подачи документов. Консульский сбор оплачивается в визовом центре.
После подачи документов к визовому центру ожидания визы длится 7-14 рабочих дней. При позитивном рассмотрении документов дипломатическое представительство выдает визу на срок 90 дней.
Легальное трудоустройство предоставляет такие преимущества:
— гарантии защиты работника
— наличие социального пакета
— страхование
— получение гражданства и постоянное проживаниеИмея официальное разрешение на работу, вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, а также на повышенную плату за сверхурочные часы.
Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди украинцев. Поэтому, чтобы находиться официально в Чехии, и получать хорошую зарплату, стоит иметь легальные документы, а именно чешскую рабочую визу. Помните биометрический паспорт или рабочая виза в Польшу не дает законного права работать на территории Чешской республики. Доверяйте оформление документов лишь надежным и проверенным компаниям.
Посмотреть