tel tel +38 (093) 170-20-59 tel tel +38 (050) 424-15-55 tel tel +38 (067) 467-37-67 Консультируем без выходных

Работа для пожилых женщин в Польше — хороший шанс улучшить материальное положение

Октябрь 25
Изображение
Средний рейтинг
5 из 5 звезд. 4 голосов.

В Украине найти работу непросто даже людям трудоспособного возраста, а о тех, кому больше 55 лет, и говорить не приходится. Часто для них доступен только тяжелый труд, который, к тому же, очень низко оплачивается. Поэтому работа в Польше женщинам старше 55 лет дает шанс почувствовать себя нужными, получить за свою работу хорошие деньги. Трудолюбие наших людей очень ценится за границей, поэтому работа в Польше для украинских пожилых женщин найдется всегда. 

 

Чаще всего эта категория соискателей выбирает сельскохозяйственные виды работ, сферу обслуживания или производственные линии. Работодатели предлагают разные вакансии, поэтому найти посильную работу в Польше женщинам старше 55 лет можно в любое время года. Некоторые предпочитают выезжать на сезонные работы, других интересуют долговременные вакансии, агентство труда WORK LIFE предлагает взаимовыгодное сотрудничество, благодаря которому вы получите достойную работу.

Какие вакансии наиболее востребованы для пожилых женщин в Польше?

Польский рынок труда постоянно нуждается в притоке рабочей силы, для соискателей предлагают выгодные условия, часто работодатель оплачивает проживание и питание, что позволяет значительно сэкономить на текущих расходах. Очень часто можно встретить объявления — срочно работа в Польше для украинцев для женщин, мужчин и семейных пар. Наибольший спрос наблюдается на следующие должности:

  • рабочие на производственные линии — есть возможность найти особые условия труда (сидячую работу, на неполный рабочий день и т.п.);
  • работники сферы обслуживания — уборщицы, сиделки, посудомойки, приветствуется базовое знание польского языка;
  • сельскохозяйственные работники — теплицы, сбор урожая на полях и в садах, уход за придомовой территорией и т.д.

 

  • Всегда найдется работа в Польше на сайте worklife.com.ua, актуальные вакансии для женщин от 55 лет в можно найти жительницам городов Киев, Львов, Днепр, из любого другого населенного пункта Украины. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества, благодаря которым любые вакансии работы в Польше для женщин в возрасте принесут им стабильно высокий доход.

Польша — страна, в которой всегда найдется работа для женщин 55 лет и старше

Чтобы уберечь себя от неправомерных действий мошенников, которых немало на рынке труда, необходимо обратиться в проверенное агентство. Многочисленные положительные отзывы о работе в Польше для женщин на сайте worklife.com.ua подтверждают благонадежность агентства. Мы предлагаем официальное трудоустройство с легальной зарплатой, работа в Польше для женщин с Украины принесет им стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне. Предоставляем помощь в оформлении всех необходимых документов, включая страховой полис. По приезду на место работы помогаем оформить банковскую карту для ежемесячного начисления заработной платы. 

 

Актуальные вакансии, в том числе срочная и сезонная работа в городах Катовице, Щецин, Варшава (Польша) для женщин от 55 лет на нашем сайте постоянно обновляются. Мы сотрудничаем только с проверенными работодателями, поэтому случаи недобросовестного отношения к работникам исключены. Мы практикуем индивидуальный подход к каждому соискателю и учитываем все его запросы и пожелания. Любая работа для женщин в возрасте от 55 лет на территории республики Польша, которую выберет соискатель, гарантировано будет достойно оплачиваться с хорошими условия труда и проживания. 

Вернуться к списку новостей
Другие новости
  • Март 04 Изображение Типы трудовых договор в Чехии и их отличия.
    Средний рейтинг
    5 из 5 звезд. 4 голосов.

    Трудовой договор играет важную роль для соискателя, который планирует работу в Чехии.

    Он прямо влияет на правовую защиту украинца, получения визы и оплату труда.
    Расскажем детально про типы трудовых договоров и их правовое значение.

    Трудовой договор должен содержать в себе:
    — вид работы — какую деятельность вы будете осуществлять.
    — место работы.
    — дата начала работы.
    Если один из этих пунктов отсутствующий, трудовой договор является недействительным.

    В Чехии есть 3 основных типа договоров:
    1. Hlavní prácovní poměr (HPP) — работа на полную ставку. Это самый популярный вид договора между работодателем и работником.

    Условия договора :
    • 40 рабочих часов а неделю, 20 дней отпуска
    • подписывается максимум на 2 года или на срок действия разрешения на трудоустройство
    • испытательный период 3 месяца. В этот срок возможное расторжение договора без объяснения причин как со стороны работника, так и со стороны работодателя
    • после окончания испытательного срока для расторжения договора нужно написать заявление и отработать еще 2 месяца. У вас будет время найти работу на замену.

    2. Dohoda o provedení práce (DPP) — соглашение на проведение работ.
    Это договор подходит для небольшой работы или подработки.

    Условия договора:
    • не больше 300 часов/год у одного работодателя
    • при зарплате в 10 тысяч не платится налог на социальное и медицинское страхование
    • оплата начисляется за отработанные часы
    • права на отпуск или любые другие бонусы при этом нет.

    3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — договоренность о трудовой деятельности.
    Данный договор имеет характеристики двух предыдущих типов договоров.

    Условия договора :
    • 20 часов в неделю
    • при оплате больше 3 000 крон в месяц работодатель обязан взимать средства на оплату медицинских и социальных взносов.
    • при меньшей оплате, медстраховку оплачивает сам работник, как «osoba bez zdanitelných příjmů» — человек, который не имеет налогооблагаемого дохода.
    • не больше 12 рабочих часов в день
    • отпуск только если он прописан в договоре
    • сверхурочные, праздничные, ночные — за умалчиванием не оплачиваются
    • больничный в рабочие дни оплачивается
    • стаж по данному договору учитывается для пенсии

    В каждом договоре прописывается Hrubá mzda (грязная зарплата), а на руки работник получает Čistá mzda — чистую зарплату, после вычета всех налогов.

    Работодатель обязан за Вас платить социальное страхование — включает платеж на медицинское страхование, платеж на пенсионное страхование и взнос в государственную политику занятости.

    Минимальная зарплата в Чехии.
    Национальной валютой в Чехии является чешская крона (Kč).
    С начала 2021 года минимальная зарплата в Чехии выросла на 600 крон относительно 2020 года. Теперь минимальная зарплата 15 200 крон (в 2020 году была 14 600 крон).
    Выросла и минимальная почасовая ставка — теперь она представляет 90,50 крон.

    Например, чешская минимальная месячная зарплата по курсам приблизительно: 581 евро, 2 637 польских злотых, 19 772 гривен, 1 813 беларусских рублей.

    Таблица для наглядного сравнения договоров

    Условия  Hlavní prácovní poměr (HPP) Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
    Минимальная зарплата За месяц За 1 час  За 1 час 
    Количество рабочих часов  Без ограничений  Не более 300 часов в год Не более 20 часов в неделю
    Отпуск Да Нет Нет 
    Больничный Да Нет Да
    Сверхурочные Да Нет  Нет
    Увольнение по инициативе работодателя Не менее чем за 2 месяца с объяснением причин, ограниченных законом Уведомление за  15 дней без объяснения причин Уведомление за 15 дней без объяснения причин
    Стаж к пенсии  Да Нет  Да
    Социальное и медицинское страхование Да

    до 10000 крон нет;

    от 10000 крон есть.

    до 3000 крон нет;

    от 3000 крон есть.

    Налоговые льготы Нет Да Нет

    Подведем итоги.

    Наилучшим для работника будет договор Hlavní prácovní poměr (HPP). Данный договор вселяет больше уверенности, чем другие. Такой договор наиболее распространен и предлагает иностранцу максимальную правовую защиту. С этим договором Вы себя будете чувствовать более защищенным.

    Посмотреть
  • Февраль 24 Изображение Как трудоустроиться украинцам в Чехии ?
    Средний рейтинг
    4.2 из 5 звезд. 12 голосов.

    Чехия с каждым годом становится все более популярной среди трудовых мигрантов. Всё благодаря высокому уровню экономики, социальной защиты, медицинского обслуживания и уровню заработка выше, чем в Польше. Поэтому высокий спрос украинцев, которые стремятся улучшить свое материальное положение, работая в Чешской республике.

    Если вы все-таки решили поехать на официальную работу в Чехию прежде всего Вам нужно получить рабочую визу.
    Можете это сделать:
    — в консульстве (Киев, Львов);
    — в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск)

    Наша компания помогает в подготовке полного пакета документов для рабочей визы в Чехию на 3 месяца для их подачи.

    Важный момент при открытии рабочей визы это то, если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней по биометрии, то визу сразу на 90 дней Вам не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а потом можно получить визу на 90 дней в Чехии.

    Какие документы необходимы на визу в Чехию?

    Для получения 3-х месячной чешской рабочей визы вам нужно предоставить следующий пакет документов :
    — приглашение от работодателя
    — трудовой договор оригинал и копия
    — договор аренды жилья оригинал и копия
    — заполненная визовая анкета
    — медицинский страховой полис
    — оригинал и ксерокопии загранпаспорта (страниц с отметками)
    — оригинал и ксерокопии украинского паспорта (страниц с отметками)
    — ИИН
    — ФОТО 3.5 х 4.5

    Дополнительно оплачиваются консульский и визовый сбор.

    Консульский сбор на рабочую визу в Чехию составляет 35 евро, а визовый — 12 евро (за курсом НБУ). Визовый сбор оплачивается в «Идея Банка» лично клиентом на основании оригинала загранпаспорта, для того, чтобы Вам назначили дату подачи документов. Консульский сбор оплачивается в визовом центре.

    После подачи документов к визовому центру ожидания визы длится 7-14 рабочих дней. При позитивном рассмотрении документов дипломатическое представительство выдает визу на срок 90 дней.

    Легальное трудоустройство предоставляет такие преимущества:
    — гарантии защиты работника
    — наличие социального пакета
    — страхование
    — получение гражданства и постоянное проживание

    Имея официальное разрешение на работу, вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, а также на повышенную плату за сверхурочные часы.

    Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди украинцев. Поэтому, чтобы находиться официально в Чехии, и получать хорошую зарплату, стоит иметь легальные документы, а именно чешскую рабочую визу. Помните биометрический паспорт или рабочая виза в Польшу не дает законного права работать на территории Чешской республики. Доверяйте оформление документов лишь надежным и проверенным компаниям.

    Посмотреть
  • На нашем сайте по трудоустройству найдете работа монтажником в Польше, а так же Лодзь работа
  • Разнорабочие в Польшу, а так же работа в Польше уборщиком от компании Worklife.
  • Как быстро найти работа в Гданьске Польша и вакансии в Польше, лучшие предложения Гнезно работа в агенстве по трудоустройству Worklife.com.ua
  • Компания Worklife предлагает работа карщик, а так же найти вакансии во Вроцлав сможете в нашем каталоге вакансий в Польше.
  • В нашем агенстве не составит труда найти Варшава вакансии, а так же работа в польковице на самых выгодных условиях.