tel tel +38 (093) 170-20-59 tel tel +38 (050) 424-15-55 tel tel +38 (067) 467-37-67 Консультируем без выходных

Работа для семейных пар в Польше

Май 22
Изображение
Средний рейтинг
5 из 5 звезд. 1 голосов.

Экономический кризис в Украине вынудил закрыться многие предприятия, сотрудники остались без заработка. Найти другую работу – проблема, потому что из-за падения покупательной способности потребителя везде сокращаются объемы продаж и производства. Работа для семейных пар в Польше а также легальный заработок в соседней стране — это условия которые предлагает компания Ворк Лайф.

Вакансии для семейных пар в Польше по биометрии

Уже долгое время Work Life направляет работников на ведущие польские предприятия разных отраслей промышленности и сельского хозяйства. Все вакансии для семейных пар предварительно проверяются. Компания сотрудничает с крупными работодателями и фермерами на всей территории страны, охотно принимающими на работу семейные пары из-за границы на сезонную и постоянную работу. работодатели предлагают работу для семейных пар в Польше по биометрии и работу для семейных пар в Польше по рабочей визе.

Упаковщиков печенья, можно без опыта работы, ждут на фабрике Delicpol Sp. z o.o., находящейся в Камионе в 60-ти километрах от Варшавы недалеко от города Скерневице. Она изготавливает бисквитное, песочное печение, другие кондитерские изделия, поставляемые в Европу, Азию и Северную Америку. Семейным парам до 55 лет предоставляют бесплатное полностью оборудованное жилье, рабочую одежду, оплата от 13,70 злотых за час (примерно 2 800 злотых/месяц), двухсменный режим, 5 рабочих дней в неделю, оформление официальное по Umowa zlecenia – самый защищенный контракт.

Монтеры бытовых приборов, а также представители других профессий, нужны на завод резиновых элементов внутренних систем охлаждения Hutchinson (город Живец). Официальное трудоустройство по Umowa zlecenia, оплата 13,50 злотых за час, сверхурочное и ночное время, воскресная работа оплачиваются по более высокому тарифу, трехсменный режим, предоставляется жилье, частично оплачиваемое предприятием, рабочая одежда, медосмотр. Лекарственную и медицинскую страховку оплачивает работодатель.

В Польше множество рабочих мест, где семьям из Украины будет работать комфортно. Работа для семейных пар в Польше по биометрии — это хороший шанс для сезонной работы, попробовать свои силы и заработать денег. По всем вакансиям компания Ворклайф, имеющая лицензию на трудоустройство за границей, проведет бесплатную консультацию, поможет открыть рабочую визу, получить работу для семейных пар в Польше.

Компания Work Life предоставляет семейным парам скидку для оформления.

Достоинства работы для семейных пар в Польше

Отсутствие рабочих мест, вынужденная работа за границей – приводит к семейным разладам. Украинцы, работающие за рубежом, большую часть времени не видят свои семьи, что влечет ослабление семейных уз. У каждого из супругов выстраивается своя жизнь, они решают разные проблемы, имеют различный круг общения. Им нелегко осознавать, что они живут врозь.

Руководители польских предприятий решают эту проблему своих работников из Украины. Они понимают, что сотрудник, проживающий вместе со своей семьей, более стабилен, привязан к работе, в рабочее время его ничто не отвлекает от своих обязанностей. Поэтому много вакансий для семейных пар в Польше, а также работа для семейных пар в Польше по биометрии или сезонная работа. 

Украинцы готовы выезжать для трудоустройства семьями, потому что видят следующие преимущества:

  • вдвоем не так страшно ехать в чужую незнакомую страну;
  • бесплатное оборудованное жилье, вместе проще организовать быт;
  • вместе можно заработать больше;
  • супруги не теряют эмоциональную связь;
  • знакомство с новыми людьми, красивыми местами, историей Польши, совместное проживание даже в чужой стране – вызывает положительные эмоции, укрепляет отношения.

Отсутствие работы подталкивает украинских граждан к ее поиску за границей, в том числе ближайшей соседке Польше. Активно развивающейся польской экономике нужны рабочие руки. Необходимы специалисты в разные отрасли и люди, не обладающие профессиональными навыками. Польские работодатели создают отличные условия для легального трудоустройства украинцев.

Вернуться к списку новостей
Другие новости
  • Март 04 Изображение Типы трудовых договор в Чехии и их отличия.
    Средний рейтинг
    5 из 5 звезд. 4 голосов.

    Трудовой договор играет важную роль для соискателя, который планирует работу в Чехии.

    Он прямо влияет на правовую защиту украинца, получения визы и оплату труда.
    Расскажем детально про типы трудовых договоров и их правовое значение.

    Трудовой договор должен содержать в себе:
    — вид работы — какую деятельность вы будете осуществлять.
    — место работы.
    — дата начала работы.
    Если один из этих пунктов отсутствующий, трудовой договор является недействительным.

    В Чехии есть 3 основных типа договоров:
    1. Hlavní prácovní poměr (HPP) — работа на полную ставку. Это самый популярный вид договора между работодателем и работником.

    Условия договора :
    • 40 рабочих часов а неделю, 20 дней отпуска
    • подписывается максимум на 2 года или на срок действия разрешения на трудоустройство
    • испытательный период 3 месяца. В этот срок возможное расторжение договора без объяснения причин как со стороны работника, так и со стороны работодателя
    • после окончания испытательного срока для расторжения договора нужно написать заявление и отработать еще 2 месяца. У вас будет время найти работу на замену.

    2. Dohoda o provedení práce (DPP) — соглашение на проведение работ.
    Это договор подходит для небольшой работы или подработки.

    Условия договора:
    • не больше 300 часов/год у одного работодателя
    • при зарплате в 10 тысяч не платится налог на социальное и медицинское страхование
    • оплата начисляется за отработанные часы
    • права на отпуск или любые другие бонусы при этом нет.

    3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — договоренность о трудовой деятельности.
    Данный договор имеет характеристики двух предыдущих типов договоров.

    Условия договора :
    • 20 часов в неделю
    • при оплате больше 3 000 крон в месяц работодатель обязан взимать средства на оплату медицинских и социальных взносов.
    • при меньшей оплате, медстраховку оплачивает сам работник, как «osoba bez zdanitelných příjmů» — человек, который не имеет налогооблагаемого дохода.
    • не больше 12 рабочих часов в день
    • отпуск только если он прописан в договоре
    • сверхурочные, праздничные, ночные — за умалчиванием не оплачиваются
    • больничный в рабочие дни оплачивается
    • стаж по данному договору учитывается для пенсии

    В каждом договоре прописывается Hrubá mzda (грязная зарплата), а на руки работник получает Čistá mzda — чистую зарплату, после вычета всех налогов.

    Работодатель обязан за Вас платить социальное страхование — включает платеж на медицинское страхование, платеж на пенсионное страхование и взнос в государственную политику занятости.

    Минимальная зарплата в Чехии.
    Национальной валютой в Чехии является чешская крона (Kč).
    С начала 2021 года минимальная зарплата в Чехии выросла на 600 крон относительно 2020 года. Теперь минимальная зарплата 15 200 крон (в 2020 году была 14 600 крон).
    Выросла и минимальная почасовая ставка — теперь она представляет 90,50 крон.

    Например, чешская минимальная месячная зарплата по курсам приблизительно: 581 евро, 2 637 польских злотых, 19 772 гривен, 1 813 беларусских рублей.

    Таблица для наглядного сравнения договоров

    Условия  Hlavní prácovní poměr (HPP) Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
    Минимальная зарплата За месяц За 1 час  За 1 час 
    Количество рабочих часов  Без ограничений  Не более 300 часов в год Не более 20 часов в неделю
    Отпуск Да Нет Нет 
    Больничный Да Нет Да
    Сверхурочные Да Нет  Нет
    Увольнение по инициативе работодателя Не менее чем за 2 месяца с объяснением причин, ограниченных законом Уведомление за  15 дней без объяснения причин Уведомление за 15 дней без объяснения причин
    Стаж к пенсии  Да Нет  Да
    Социальное и медицинское страхование Да

    до 10000 крон нет;

    от 10000 крон есть.

    до 3000 крон нет;

    от 3000 крон есть.

    Налоговые льготы Нет Да Нет

    Подведем итоги.

    Наилучшим для работника будет договор Hlavní prácovní poměr (HPP). Данный договор вселяет больше уверенности, чем другие. Такой договор наиболее распространен и предлагает иностранцу максимальную правовую защиту. С этим договором Вы себя будете чувствовать более защищенным.

    Посмотреть
  • Февраль 24 Изображение Как трудоустроиться украинцам в Чехии ?
    Средний рейтинг
    4.2 из 5 звезд. 12 голосов.

    Чехия с каждым годом становится все более популярной среди трудовых мигрантов. Всё благодаря высокому уровню экономики, социальной защиты, медицинского обслуживания и уровню заработка выше, чем в Польше. Поэтому высокий спрос украинцев, которые стремятся улучшить свое материальное положение, работая в Чешской республике.

    Если вы все-таки решили поехать на официальную работу в Чехию прежде всего Вам нужно получить рабочую визу.
    Можете это сделать:
    — в консульстве (Киев, Львов);
    — в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск)

    Наша компания помогает в подготовке полного пакета документов для рабочей визы в Чехию на 3 месяца для их подачи.

    Важный момент при открытии рабочей визы это то, если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней по биометрии, то визу сразу на 90 дней Вам не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а потом можно получить визу на 90 дней в Чехии.

    Какие документы необходимы на визу в Чехию?

    Для получения 3-х месячной чешской рабочей визы вам нужно предоставить следующий пакет документов :
    — приглашение от работодателя
    — трудовой договор оригинал и копия
    — договор аренды жилья оригинал и копия
    — заполненная визовая анкета
    — медицинский страховой полис
    — оригинал и ксерокопии загранпаспорта (страниц с отметками)
    — оригинал и ксерокопии украинского паспорта (страниц с отметками)
    — ИИН
    — ФОТО 3.5 х 4.5

    Дополнительно оплачиваются консульский и визовый сбор.

    Консульский сбор на рабочую визу в Чехию составляет 35 евро, а визовый — 12 евро (за курсом НБУ). Визовый сбор оплачивается в «Идея Банка» лично клиентом на основании оригинала загранпаспорта, для того, чтобы Вам назначили дату подачи документов. Консульский сбор оплачивается в визовом центре.

    После подачи документов к визовому центру ожидания визы длится 7-14 рабочих дней. При позитивном рассмотрении документов дипломатическое представительство выдает визу на срок 90 дней.

    Легальное трудоустройство предоставляет такие преимущества:
    — гарантии защиты работника
    — наличие социального пакета
    — страхование
    — получение гражданства и постоянное проживание

    Имея официальное разрешение на работу, вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, а также на повышенную плату за сверхурочные часы.

    Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди украинцев. Поэтому, чтобы находиться официально в Чехии, и получать хорошую зарплату, стоит иметь легальные документы, а именно чешскую рабочую визу. Помните биометрический паспорт или рабочая виза в Польшу не дает законного права работать на территории Чешской республики. Доверяйте оформление документов лишь надежным и проверенным компаниям.

    Посмотреть
  • Как быстро найти работа в Польше Варшава и вакансии в Польше, лучшие предложения монтажником в Польше в агенстве по трудоустройству Worklife.com.ua
  • Компания Worklife предлагает работа электриком, а так же найти Катовице работа сможете в нашем каталоге вакансий в Польше.
  • Помощник электрика в Польше, а так же работа в Лодзи для украинцев от компании Worklife.
  • На нашем сайте по трудоустройству найдете работа в Польше на складах, а так же Подработка в Быдгоще
  • В нашем агенстве не составит труда найти трудоустройство в Польше для женщин, а так же работа на складах в Польше на самых выгодных условиях.