Польское агентство труда
с представительствами в Украине
Обязательно ли знание языка для трудоустройства в Польше?
Ежегодно огромное количество наших соотечественников в поисках достойной оплаты своего труда выезжает на работу за границу. Именно там люди имеют возможность за несколько месяцев заработать средства, которые в Украине нет возможности получить работая целый год. Традиционно именно Польша принимает наибольшее количество работников из нашей страны, этому способствует как географическое соседство, так и схожесть языков.
Несмотря на то, что понять поляков без знания языка можно, многих интересует вопрос — является ли знание польского обязательным условием при трудоустройстве? Агентства по трудоустройству в Польше предлагают разные вакансии — если соискатель претендует на должность разнорабочего, работника на производственную линию или других видов работ, не требующих непосредственного общения с людьми, то язык знать необязательно. Если же есть желание устроиться в сферу обслуживания, здесь без знания языка вас точно не наймут.
Виды вакансий, не требующие знания польского языка
Если соискателя интересует подработка в городах Тыхы, Белостоке, Гдыне, Гливице и др. (Польша), международное польское агентство труда Work Life может предложить следующие вакансии:
- работа на производстве — в зависимости от специальности или личных предпочтений соискателя можно устроиться на производственные линии разного направления,
- сельскохозяйственные работы — в теплицах или на полях всегда есть потребность в рабочей силе, по желанию соискателя можно найти как сезонную, так и постоянную работу в этой сфере;
- разнорабочие — всегда требуются люди для строительных, дорожных работ, уборщики, грузчики, помощники специалистов и на другие виды работ, не требующих наличия определённых навыков.
Работа в Польше всегда найдётся всем желающим — для семейных пар, студентов, мужчин и женщин старше 55 лет, актуальные вакансии регулярно обновляются на нашем сайте. В процессе работы и общения с местным населением наши сограждане быстро усваивают разговорный польский язык, что позволяет им рассчитывать на получение новой перспективной работы с более высокой оплатой труда.
Какие документы потребуются для выезда в Польшу на работу?
Для тех, кто собирается за границу первый раз многие вопросы кажутся сложными и неразрешимыми. Стоит обратиться к профессионалам, которые возьмут на себя все вопросы, связанные с оформлением необходимых документов. В Украине это агентство труда Work Life, мы с удовольствием организуем оформление рабочей визы в Польшу, приглашение от работодателя и окажем содействие в оформлении медицинской страховки. Чтобы пересечь границу с целью трудоустройства необходимо предъявить заграничный паспорт, рабочую визу (если работа долгосрочная), приглашение от работодателя и медицинскую страховку.
Работа в Польше на складах, кондитерской фабрике, сварщиком, уборщиком и др. предоставляет возможность украинцам заработать достойную сумму денег. Условия проживания и труда при этом достойные, так же как и оплата. По приезду в соискателем в обязательном порядке составляется трудовой договор, согласно которому он получает зарплату. Переработки и ночные смены обычно оплачиваются по отдельному выгодному тарифу. Обратившись в наше агентство Work Life соискатель получает возможность получить работу за границей согласно своих требований.
Вернуться к списку новостей-
Март
04
Типы трудовых договор в Чехии и их отличия.
Трудовой договор играет важную роль для соискателя, который планирует работу в Чехии.
Он прямо влияет на правовую защиту украинца, получения визы и оплату труда.
Расскажем детально про типы трудовых договоров и их правовое значение.Трудовой договор должен содержать в себе:
— вид работы — какую деятельность вы будете осуществлять.
— место работы.
— дата начала работы.
Если один из этих пунктов отсутствующий, трудовой договор является недействительным.В Чехии есть 3 основных типа договоров:
1. Hlavní prácovní poměr (HPP) — работа на полную ставку. Это самый популярный вид договора между работодателем и работником.Условия договора :
• 40 рабочих часов а неделю, 20 дней отпуска
• подписывается максимум на 2 года или на срок действия разрешения на трудоустройство
• испытательный период 3 месяца. В этот срок возможное расторжение договора без объяснения причин как со стороны работника, так и со стороны работодателя
• после окончания испытательного срока для расторжения договора нужно написать заявление и отработать еще 2 месяца. У вас будет время найти работу на замену.2. Dohoda o provedení práce (DPP) — соглашение на проведение работ.
Это договор подходит для небольшой работы или подработки.Условия договора:
• не больше 300 часов/год у одного работодателя
• при зарплате в 10 тысяч не платится налог на социальное и медицинское страхование
• оплата начисляется за отработанные часы
• права на отпуск или любые другие бонусы при этом нет.3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) — договоренность о трудовой деятельности.
Данный договор имеет характеристики двух предыдущих типов договоров.Условия договора :
• 20 часов в неделю
• при оплате больше 3 000 крон в месяц работодатель обязан взимать средства на оплату медицинских и социальных взносов.
• при меньшей оплате, медстраховку оплачивает сам работник, как «osoba bez zdanitelných příjmů» — человек, который не имеет налогооблагаемого дохода.
• не больше 12 рабочих часов в день
• отпуск только если он прописан в договоре
• сверхурочные, праздничные, ночные — за умалчиванием не оплачиваются
• больничный в рабочие дни оплачивается
• стаж по данному договору учитывается для пенсииВ каждом договоре прописывается Hrubá mzda (грязная зарплата), а на руки работник получает Čistá mzda — чистую зарплату, после вычета всех налогов.
Работодатель обязан за Вас платить социальное страхование — включает платеж на медицинское страхование, платеж на пенсионное страхование и взнос в государственную политику занятости.
Минимальная зарплата в Чехии.
Национальной валютой в Чехии является чешская крона (Kč).
С начала 2021 года минимальная зарплата в Чехии выросла на 600 крон относительно 2020 года. Теперь минимальная зарплата 15 200 крон (в 2020 году была 14 600 крон).
Выросла и минимальная почасовая ставка — теперь она представляет 90,50 крон.Например, чешская минимальная месячная зарплата по курсам приблизительно: 581 евро, 2 637 польских злотых, 19 772 гривен, 1 813 беларусских рублей.
Таблица для наглядного сравнения договоров
Условия Hlavní prácovní poměr (HPP) Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) Минимальная зарплата За месяц За 1 час За 1 час Количество рабочих часов Без ограничений Не более 300 часов в год Не более 20 часов в неделю Отпуск Да Нет Нет Больничный Да Нет Да Сверхурочные Да Нет Нет Увольнение по инициативе работодателя Не менее чем за 2 месяца с объяснением причин, ограниченных законом Уведомление за 15 дней без объяснения причин Уведомление за 15 дней без объяснения причин Стаж к пенсии Да Нет Да Социальное и медицинское страхование Да до 10000 крон нет;
от 10000 крон есть.
до 3000 крон нет;
от 3000 крон есть.
Налоговые льготы Нет Да Нет Подведем итоги.
Наилучшим для работника будет договор Hlavní prácovní poměr (HPP). Данный договор вселяет больше уверенности, чем другие. Такой договор наиболее распространен и предлагает иностранцу максимальную правовую защиту. С этим договором Вы себя будете чувствовать более защищенным.
Посмотреть -
Февраль
24
Как трудоустроиться украинцам в Чехии ?
Чехия с каждым годом становится все более популярной среди трудовых мигрантов. Всё благодаря высокому уровню экономики, социальной защиты, медицинского обслуживания и уровню заработка выше, чем в Польше. Поэтому высокий спрос украинцев, которые стремятся улучшить свое материальное положение, работая в Чешской республике.
Если вы все-таки решили поехать на официальную работу в Чехию прежде всего Вам нужно получить рабочую визу.
Можете это сделать:
— в консульстве (Киев, Львов);
— в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск)Наша компания помогает в подготовке полного пакета документов для рабочей визы в Чехию на 3 месяца для их подачи.
Важный момент при открытии рабочей визы это то, если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней по биометрии, то визу сразу на 90 дней Вам не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а потом можно получить визу на 90 дней в Чехии.
Какие документы необходимы на визу в Чехию?
Для получения 3-х месячной чешской рабочей визы вам нужно предоставить следующий пакет документов :
— приглашение от работодателя
— трудовой договор оригинал и копия
— договор аренды жилья оригинал и копия
— заполненная визовая анкета
— медицинский страховой полис
— оригинал и ксерокопии загранпаспорта (страниц с отметками)
— оригинал и ксерокопии украинского паспорта (страниц с отметками)
— ИИН
— ФОТО 3.5 х 4.5Дополнительно оплачиваются консульский и визовый сбор.
Консульский сбор на рабочую визу в Чехию составляет 35 евро, а визовый — 12 евро (за курсом НБУ). Визовый сбор оплачивается в «Идея Банка» лично клиентом на основании оригинала загранпаспорта, для того, чтобы Вам назначили дату подачи документов. Консульский сбор оплачивается в визовом центре.
После подачи документов к визовому центру ожидания визы длится 7-14 рабочих дней. При позитивном рассмотрении документов дипломатическое представительство выдает визу на срок 90 дней.
Легальное трудоустройство предоставляет такие преимущества:
— гарантии защиты работника
— наличие социального пакета
— страхование
— получение гражданства и постоянное проживаниеИмея официальное разрешение на работу, вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск и больничные, а также на повышенную плату за сверхурочные часы.
Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди украинцев. Поэтому, чтобы находиться официально в Чехии, и получать хорошую зарплату, стоит иметь легальные документы, а именно чешскую рабочую визу. Помните биометрический паспорт или рабочая виза в Польшу не дает законного права работать на территории Чешской республики. Доверяйте оформление документов лишь надежным и проверенным компаниям.
Посмотреть